6S實(shí)施技巧

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6S實(shí)施技巧
6S管理:工作措施必須到位包含哪些內(nèi)容?
發(fā)布時(shí)間:2023-09-27 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S管理:工作措施必須到位包含哪些內(nèi)容?新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司概述:一打綱領(lǐng)不如一步實(shí)際行動(dòng)。推進(jìn)6S管理,空喊不行,光說(shuō)不練不行,不動(dòng)腦筋不行,不動(dòng)真格的不行,必須一步一個(gè)腳印,持之以恒往前推。根據(jù)6S管理推進(jìn)實(shí)踐體驗(yàn),認(rèn)為推進(jìn)6S管理工作猶如爬坡,不進(jìn)則退。
6S管理咨詢
(1)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)與具體指導(dǎo)相結(jié)合
推行6S管理以來(lái),公司要始終把強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)與具體指導(dǎo)相結(jié)合,宣傳造勢(shì),逢會(huì)必講,借勢(shì)發(fā)力,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)始終要求6S管理推進(jìn)辦公室人員加強(qiáng)指導(dǎo),服務(wù)基層。6S管理推進(jìn)辦對(duì)各單位所提出的問(wèn)題,不管是責(zé)任卡大小、粘貼位置,還是廠房?jī)?nèi)工藝平面布置、物品定置,都耐心指導(dǎo),從不怠慢。在推行看板管理過(guò)程中,從看板設(shè)計(jì)制作,到看板內(nèi)容格式的規(guī)范,細(xì)微之處都為基層服務(wù)到位。
(2)定期考核與平時(shí)巡檢相結(jié)合
在6S管理組織體系中有兩個(gè)檢查組,一個(gè)是考核組,一個(gè)是督察組??己私M由公司6S管理相關(guān)部門組成,每季度進(jìn)行定期考核。督察組由部分基層單位6S管理推廣員組成,每月進(jìn)行不定期巡檢。幾年來(lái),公司始終堅(jiān)持定期考核與平時(shí)巡檢相結(jié)合,考核組和督查組堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,每月檢查,每季考評(píng),按季將罰,并在全公司通報(bào)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)下發(fā)整改通知單,限期整改。
(3)典型引路與幫助后進(jìn)相結(jié)合
典型引路與幫助后進(jìn)相結(jié)合,是推行6S管理的有效手段之一。公司在6S管理推進(jìn)過(guò)程中,堅(jiān)持先試點(diǎn)后推廣,典型引路,成功一個(gè),推廣一片。開始階段有三個(gè)單位推進(jìn)速度快,公司6S管理辦公室及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣,組織各單位領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流,有效地宣傳了先進(jìn),激勵(lì)和鞭策了后進(jìn)。
(4)領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭與群眾自覺(jué)遵守相結(jié)合
領(lǐng)導(dǎo)干部是群眾的帶頭人,群眾是推進(jìn)6S管理的力量源泉。在推進(jìn)6S管理過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范,要求群眾做的,自己首先要做到。要求群眾改正的,自己首先要糾正。領(lǐng)導(dǎo)帶了頭,群眾有勁頭,員工心理平衡了,行為自覺(jué)了,素養(yǎng)形成了,6S管理阻力減少了,動(dòng)力增強(qiáng)了。
(5)鞏固現(xiàn)有成果與不斷創(chuàng)新相結(jié)合
要始終把改善作為鞏固成果、提升水平的重要手段和途徑,以現(xiàn)場(chǎng)改善引領(lǐng)6S管理工作不斷創(chuàng)新。 組織人員定期評(píng)審,定期發(fā)布改善成果,抓典型經(jīng)驗(yàn),組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩和經(jīng)驗(yàn)交流。此后,定期進(jìn)行改善成果現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布,設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)改善專項(xiàng)基金,形成了現(xiàn)場(chǎng)改善長(zhǎng)效機(jī)制。各單位均能結(jié)合本單位實(shí)際,積極引導(dǎo)全體員工圍繞優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境和條件,改進(jìn)操作工藝和作業(yè)方法,降低成本,提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量,提高經(jīng)濟(jì)效益等方面,動(dòng)腦筋想辦法,進(jìn)行改善創(chuàng)新活動(dòng)。改善活動(dòng)激發(fā)了全員參與6S活動(dòng)熱情,6S管理成果在改善活動(dòng)中得到了鞏固和提高。
總之,工作措施是成功實(shí)施6S管理的關(guān)鍵。只有這些措施到位了,才能保證6S管理的順利推行和有效實(shí)施。
以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
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