5S管理咨詢(xún)能給企業(yè)帶來(lái)哪些效益？新益為|6S咨詢(xún)服務(wù)中心5S管理咨詢(xún)公司概述：5S管理作為現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理方法的代表之一，在有效實(shí)施和合理運(yùn)用的前提下，能夠給國(guó)內(nèi)制造型企業(yè)帶來(lái)巨大的效益和生產(chǎn)改善。這些效益主要表現(xiàn)在員工素養(yǎng)方面、環(huán)境改善方面以及文化建設(shè)方面。

5S咨詢(xún)

5S管理可以給企業(yè)帶來(lái)哪些效益呢？

效益一：降低成本

眾所周知，制造企業(yè)的成本主要由原材料、輔料、人工成本、設(shè)備折舊、廠房租金等構(gòu)成，而其中人工成本是企業(yè)最大的一項(xiàng)支出，特別是在目前勞動(dòng)力成本不斷上升的情況下，這一項(xiàng)支出對(duì)企業(yè)利潤(rùn)影響極大。通過(guò)實(shí)施5S管理活動(dòng)，可以使工廠現(xiàn)場(chǎng)的物品擺放有序，標(biāo)識(shí)明確，管理規(guī)范。從而減少設(shè)備的停臺(tái)時(shí)間和停機(jī)時(shí)間，達(dá)到降低成本的目的。

效益二：提高效率

在日常生產(chǎn)中，經(jīng)常會(huì)遇到一些庫(kù)存產(chǎn)品和積壓產(chǎn)品。對(duì)這部分產(chǎn)品如何處理？這就涉及庫(kù)存管理問(wèn)題。使倉(cāng)庫(kù)中的物品一目了然，從而方便管理人員進(jìn)行合理分類(lèi)、整理、存放和出入庫(kù)作業(yè)，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和保管效率。在降低庫(kù)存方面有很大的效果。

效益三：改善品質(zhì)

5S管理是一個(gè)長(zhǎng)期而持續(xù)的活動(dòng)。從個(gè)人來(lái)說(shuō)，可以培養(yǎng)自己良好的習(xí)慣；從企業(yè)來(lái)說(shuō)可以培養(yǎng)良好的企業(yè)文化；從社會(huì)來(lái)說(shuō)可以改善人們對(duì)社會(huì)、對(duì)環(huán)境的看法和態(tài)度；從國(guó)家來(lái)說(shuō)可以提高綜合國(guó)力、提高人民生活水平、提高社會(huì)文明程度；從企業(yè)來(lái)說(shuō)可以增強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)、增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

5S管理活動(dòng)是一個(gè)長(zhǎng)期而持續(xù)不斷的過(guò)程，通過(guò)5S管理活動(dòng)，可以使企業(yè)形成良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，減少浪費(fèi)和污染；可以使員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣；可以使企業(yè)內(nèi)形成良好的文化氛圍；可以提高企業(yè)員工素質(zhì)和文明程度。

效益四：美化環(huán)境

在現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)里，工廠里一般都有一些不良物品和不文明現(xiàn)象。這些不良物品和不文明現(xiàn)象不僅對(duì)工廠環(huán)境造成破壞，而且對(duì)人身安全也構(gòu)成威脅。

5S管理活動(dòng)的開(kāi)展對(duì)于營(yíng)造優(yōu)美工作環(huán)境有很大幫助。在工作場(chǎng)所進(jìn)行5S管理活動(dòng)時(shí)，可以將一些不良物品和不文明現(xiàn)象徹底清除掉。從而為生產(chǎn)提供一個(gè)干凈、舒適、安全、美觀的工作環(huán)境。這樣不僅提高了員工的工作效率、增加了員工對(duì)企業(yè)的好感度，還提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

效益五：安全生產(chǎn)

5S管理活動(dòng)對(duì)于保障生產(chǎn)安全起著很大作用。

5S管理活動(dòng)對(duì)于消除事故隱患、杜絕事故發(fā)生起著至關(guān)重要作用。

5S管理活動(dòng)開(kāi)展后，企業(yè)會(huì)形成一種良好的安全文化氛圍；員工會(huì)形成一種良好安全意識(shí)；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)形成一種良好安全現(xiàn)象；企業(yè)會(huì)形成一種良好安全文化氛圍。這樣就能有效地預(yù)防和杜絕各種事故發(fā)生。

5S管理活動(dòng)可以提高企業(yè)員工素養(yǎng)。員工在工作場(chǎng)所進(jìn)行5S管理活動(dòng)后，可以使企業(yè)員工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和生活方式；使企業(yè)員工養(yǎng)成遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作、紀(jì)律嚴(yán)明等素養(yǎng)；使企業(yè)員工養(yǎng)成自覺(jué)遵守規(guī)章制度、職業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德等素養(yǎng)；使企業(yè)員工養(yǎng)成遵守勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)守職業(yè)道德等素養(yǎng)；使企業(yè)員工養(yǎng)成遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信等素養(yǎng)；使企業(yè)員工養(yǎng)成勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物、團(tuán)結(jié)互助等素養(yǎng)；使企業(yè)員工養(yǎng)成健康文明生活方式等素養(yǎng)。

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