6S基礎(chǔ)知識(shí)

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6S基礎(chǔ)知識(shí)
你知道6S管理成效評(píng)價(jià)方法嗎?
發(fā)布時(shí)間:2023-05-31 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
你知道6S管理成效評(píng)價(jià)方法嗎?新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司概述:6S管理適用于各行業(yè),6S管理可以改善和提高企業(yè)形象;促進(jìn)效率的提高;改善零件在庫周轉(zhuǎn)率;減少甚至消除故障,保障品質(zhì);保障企業(yè)安全生產(chǎn);降低生產(chǎn)成本;改善員工精神面貌,增加組織活力;縮短作業(yè)周期確保交貨期。那6S管理成效評(píng)價(jià)方法該如何做呢?
6S咨詢
一、6S管理的一般規(guī)則
1、一般用途
加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,提高員工素質(zhì)和企業(yè)形象,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)造一個(gè)干凈舒適的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)是干凈的,員工是企業(yè)家,公司是健康的。
2、6S管理的定義和目的
1)6S管理-整理
定義:根據(jù)需要將工作場(chǎng)所之中的任何物品分開,不必要的,保留的,不必要的處理和騰出空間。
使用:
6S管理的有效性。
(1)騰出空間。
(2)創(chuàng)造一個(gè)令人耳目一新的工作場(chǎng)所。
2)6S管理-整頓
定義:以有序的方式放置在指定的位置,并進(jìn)行標(biāo)識(shí),以便在必要時(shí)可以立即找到。
使用:
(1)消除“搜索”的浪費(fèi)。
(2)工作場(chǎng)所很清楚。
(3)清潔的工作環(huán)境。
(4)消除過度拖欠。
3)6S管理-清掃
定義:清掃工作場(chǎng)所的污垢,避免污垢,保持工作環(huán)境的清潔、美觀。
使用:
(1)保持愉快、清潔的環(huán)境。
(2)減少污垢對(duì)質(zhì)量的影響。
(3)減少工業(yè)事故。
4)6S管理-清洗
定義:將之前的3S實(shí)施工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,并實(shí)施和保持。
目的:保持以前的3S結(jié)果。
5)6S管理-素養(yǎng)
定義:每個(gè)人都養(yǎng)成良好的習(xí)慣,按規(guī)定行事,發(fā)揚(yáng)積極的企業(yè)家精神。
目的:培養(yǎng)具有良好習(xí)慣、遵守規(guī)則、形成團(tuán)隊(duì)精神的員工。
6)6S管理-安全
定義:培養(yǎng)良好的安全意識(shí)和防范意識(shí),減少和杜絕安全事故和人身傷害。
目的:確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)處于安全狀態(tài),保證設(shè)備正常運(yùn)行。
其次,對(duì)6S培訓(xùn)公司的6S管理效果評(píng)價(jià)方法進(jìn)行了總結(jié)。
為促進(jìn)公司積極推行6S管理模式,公司進(jìn)行了6S管理考核,提高了員工推行6S管理的積極性,從而促進(jìn)了公司6S管理的開展。
1、6S管理判斷6S評(píng)價(jià)流程。
(1)確定審查的目的/范圍。如:什么部門和什么領(lǐng)域。
(2)標(biāo)準(zhǔn)/評(píng)價(jià)依據(jù)。如:6S行政責(zé)任區(qū)劃分圖(表)、6S指南(規(guī)則、要求)、扣分規(guī)則。
(3)復(fù)習(xí)頻率/時(shí)間。如:檢查幾次,什么時(shí)候檢查。
(4)評(píng)價(jià)方法。例如,它將重點(diǎn)放在一天之中的某個(gè)時(shí)間段進(jìn)行回顧,或者將其分解為幾天之中的偶爾回顧。
(5)確定審核人。如:誰執(zhí)行6S評(píng)審工作。附注:評(píng)審員必須通過6S培訓(xùn)。
(6)審查方式。
1)檢查方法:4和4。
答:眼睛看耳朵聽鼻子聞?dòng)檬置?/p>
4方法:蟑螂搜索法、上巡法、下巡法各5分鐘。
2)記4分何時(shí)、何地、何人與何人。也可以用數(shù)碼相機(jī)拍攝,然后注明拍攝地點(diǎn)和責(zé)任。這是6S現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的客觀證據(jù)。
2、6S管理-獨(dú)立檢查:
(1)單位負(fù)責(zé)人或6S組長(zhǎng)必須每天到責(zé)任區(qū)巡視。發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行改進(jìn),防止再次發(fā)生。
(2)如有必要,在現(xiàn)場(chǎng)召開會(huì)議或進(jìn)行教育,指導(dǎo)改進(jìn)。
當(dāng)你注意到一個(gè)不一致,不合理,或浪費(fèi),想想為什么。
發(fā)現(xiàn)問題的根本原因,尋找改進(jìn)的方法。
6S管理評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
6S評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是6S組織實(shí)施和檢查的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范。每個(gè)部門都可以重新分配根據(jù)本部門的具體情況按標(biāo)準(zhǔn)。將現(xiàn)場(chǎng)觀察發(fā)現(xiàn)的事實(shí)與規(guī)范進(jìn)行比較。如果不符合下列條件,如果標(biāo)準(zhǔn)不包括在內(nèi),則審查補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)。
4、6S檢查結(jié)果處理管理與改進(jìn)
(1)消除:
1)根據(jù)6S檢查結(jié)果,必須保持良好,并將良好的方法規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2)公布6S實(shí)施效果,如6S圖像、總結(jié)、6S流動(dòng)旗等獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀單位。
3)未達(dá)到6S管理要求的,必須分析原因,責(zé)任單位必須提出有效的對(duì)策,并進(jìn)行改進(jìn)。
(2)改進(jìn)之處:
1)不斷改進(jìn)6S管理活動(dòng)的內(nèi)容和操作方法。
2)通過6S,PDCA循環(huán),工廠的6S由6S被動(dòng)執(zhí)行轉(zhuǎn)換為6S主動(dòng)執(zhí)行管理。自6S推廣以后,預(yù)防6S管理轉(zhuǎn)型已成為6S的第一類。
你知道6S管理成效評(píng)價(jià)方法嗎?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
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