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5S管理推行內(nèi)容及關(guān)鍵點(diǎn)是什么?

發(fā)布時(shí)間:2022-07-29發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



5S管理推行內(nèi)容及關(guān)鍵點(diǎn)是什么?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司概述:5S管理包括整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)五個(gè)方面。通過整頓工作現(xiàn)場,重塑生產(chǎn)秩序,改善工作環(huán)境,保持整改效果,規(guī)范員工行為,達(dá)到改變員工工作態(tài)度,提高企業(yè)生產(chǎn)效率的目的。

5S管理的實(shí)施一般分為三個(gè)階段:規(guī)范階段、激活階段和習(xí)慣階段。規(guī)范階段的任務(wù)是制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行宣傳教育,激活階段的任務(wù)是落實(shí)改進(jìn)工作,完善制度標(biāo)準(zhǔn),習(xí)慣階段的任務(wù)是規(guī)范管理措施,鼓勵(lì)全員參與。那么讓我們來看看5S管理各個(gè)階段的詳細(xì)介紹吧?

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5S管理:

1、5S管理整理:把要與不要的人、事、物分開,再將不需要的人、事、物加以處理,這是開始改善生產(chǎn)現(xiàn)場的第一步。其要點(diǎn)是對生產(chǎn)現(xiàn)場的現(xiàn)實(shí)擺放和停滯的各種物品進(jìn)行分類,區(qū)分什么是現(xiàn)場需要的,什么是現(xiàn)場不需要的。

2、5S管理整頓:把需要的人、事、物加以定量、定位。通過前一步整理后,對生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的物品進(jìn)行科學(xué)合理的布置和擺放等

3、5S管理清掃:把工作場所打掃干凈,設(shè)備異常時(shí)馬上修理,使之恢復(fù)正常。生產(chǎn)現(xiàn)場在生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生灰塵、油污、鐵屑、垃圾等,從而使現(xiàn)場變臟。

4、5S管理清潔:整理、整頓、清掃之后要認(rèn)真維護(hù),清潔,是對前三項(xiàng)活動(dòng)的堅(jiān)持與深入,從而消除發(fā)生安全事故的根源。創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,使職工能愉快地工作。

5、5S管理素養(yǎng):素養(yǎng)即努力提高人員的修身,養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng),這是5S活動(dòng)的核心。沒有人員素質(zhì)的提高,各項(xiàng)活動(dòng)就不能順利開展,開展了也堅(jiān)持不了。所以,抓5S活動(dòng),要始終著眼于提高人的素質(zhì)。

實(shí)施5S管理成功的關(guān)鍵點(diǎn):

1、高層管理者的決心是原動(dòng)力,5S必須全員參與。

2、5S管理應(yīng)設(shè)定階段性目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo),周密、切實(shí)的計(jì)劃會保證活動(dòng)成功。

3、5S管理先試點(diǎn)取得經(jīng)驗(yàn)、樹立榜樣,然后大面積推廣。

4、5S管理D第一個(gè)S做的越好,第二個(gè)和第三個(gè)S越容易。

5、一個(gè)受過良好訓(xùn)練的5S推廣員和項(xiàng)目小組對成敗至關(guān)重要。

6、5S管理前后照片的拍攝和留存很有必要,可作為多種用途使用。

7、5S管理要及時(shí)宣傳成功和卓越表現(xiàn)非常重要。

8、5S管理管理人員的責(zé)任越到后來越重要。

5S管理的實(shí)施內(nèi)容:

5S管理在工作場所建立一個(gè)結(jié)構(gòu)化的步驟,說明如何組織、清掃、清潔工作場所。此任務(wù)由多人合作完成:

1、現(xiàn)場工人管理自己的區(qū)域

2、幫助工人堅(jiān)持查找問題的根本原因以及消除浪費(fèi)

3、5S管理建立清掃、庫存和目視化管理的標(biāo)準(zhǔn)

4、5S管理為精益生產(chǎn)做準(zhǔn)備

5、5S管理向客戶展示良好的工作場所以傳達(dá)品質(zhì)可靠的信息

6、5S管理的安全、清潔、良好的工作場所可以提升員工士氣

四、5S管理的實(shí)施方法:

組建一個(gè)跨部門的5S管理團(tuán)隊(duì),選定目標(biāo)改善場所。來自現(xiàn)場工作人員和工人的參與是十分重要的。5S可應(yīng)用于整個(gè)組織,不論是工廠還是辦公室。

5S的實(shí)施可以分為幾個(gè)階段。在每個(gè)階段完成時(shí),項(xiàng)目組組長可以考慮通過給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)來激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人;項(xiàng)目結(jié)束時(shí)相對正式的慶?;顒?dòng);每月定期檢查測試,確保5S能長期貫徹落實(shí)。

5S管理推行內(nèi)容及關(guān)鍵點(diǎn)是什么?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

 

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