新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S管理咨詢公司訊 1月20日，海寧面業(yè)召開2021年度安全5S現(xiàn)場(chǎng)管理總結(jié)暨2022年啟動(dòng)大會(huì)。

會(huì)上，質(zhì)量安全管理部對(duì)2021年安全5S工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，并做2022年安全5S工作規(guī)劃。同時(shí)，對(duì)2021年度糧谷5S優(yōu)秀樣板區(qū)、優(yōu)秀改善案例、優(yōu)秀講師、安全5S網(wǎng)格化“先進(jìn)個(gè)人”、安全5S網(wǎng)格化“區(qū)域最佳進(jìn)步獎(jiǎng)”進(jìn)行表彰。最后，班子成員與各部門分別簽訂了2022年度安全生產(chǎn)責(zé)任書和5S推進(jìn)責(zé)任書。

海寧面業(yè)副總經(jīng)理張立軍表示，2022年，面對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)的雙重壓力，各部門要做好以下七個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)安全5S考核；二是注重人員管理質(zhì)量；三是強(qiáng)化部門網(wǎng)格化管理；四是嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)檢查考核；五是要借用5S老師專業(yè)資源；六是要高標(biāo)準(zhǔn)制度化管理；七是培養(yǎng)公司安全5S優(yōu)秀講師，提高內(nèi)部專業(yè)能力。

海寧面業(yè)負(fù)責(zé)人楊應(yīng)豐在會(huì)議關(guān)閉時(shí)強(qiáng)調(diào)，各部門要對(duì)安全工作永存敬畏之心，安全是公司一切工作的基礎(chǔ)，是一條不可逾越的紅線。5S工作要以標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)場(chǎng)管理、高效的工作管理作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。固本強(qiáng)基，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)，2022年希望各部門協(xié)同一心，向著既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)奮發(fā)前進(jìn)。

海寧面業(yè)各部門安全、5S管理和推進(jìn)人員參加了本次會(huì)議。