5S管理專人巡檢要點(diǎn)是什么？新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S管理咨詢公司概述：為了確保5S管理活動達(dá)到預(yù)定的效果，企業(yè)應(yīng)確定專人對各區(qū)域的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

5S管理咨詢公司

通常，5S管理推行委員會每月組織相關(guān)人員對5S管理活動的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，5S管理推行辦公室則負(fù)責(zé)進(jìn)行日常的5S管理活動監(jiān)督、巡查工作。

5S推行辦公室在日常的監(jiān)督、巡查過程中，最大的障礙是公共區(qū)域的監(jiān)督、巡查，因?yàn)閹讉€部門可能負(fù)責(zé)同一個區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題很難抓住，而且也較難判斷是誰所為，追究責(zé)任也很為難。因此，5S推行辦公室應(yīng)采取以5S推行辦公室專職巡查為主，區(qū)域負(fù)責(zé)人巡查為輔的方式進(jìn)行檢查，在落實(shí)責(zé)任的基礎(chǔ)上合理扣分，充分實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，這樣能調(diào)動區(qū)域責(zé)任部門]的積極性。

5S推行辦公室及區(qū)域負(fù)責(zé)人在巡查的過程中，需要注意以下幾個要點(diǎn)：

1、對公司全部區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督、巡查，每月的監(jiān)督、巡查工作至少有一次覆蓋公司所有區(qū)域。

2、5S推行辦公室在監(jiān)督、巡查結(jié)束后，應(yīng)將檢查結(jié)果形成記錄，并向領(lǐng)導(dǎo)報告檢查結(jié)果。

3、應(yīng)將監(jiān)督、巡查期間各區(qū)域內(nèi)拍攝的違規(guī)照片，及時反饋到責(zé)任部門。

4、各部門5S管理員在收到區(qū)域違規(guī)照片后，及時對不合格項(xiàng)進(jìn)行整改。

5、5S推行辦公室對不合格項(xiàng)區(qū)域的整改情況進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督整改情況。

5S推行辦公室在巡查過程中，可根據(jù)5S管理檢查表的事項(xiàng)進(jìn)行。一般來說，5S推行專員在進(jìn)行巡查活動時，不應(yīng)受檢查表的局限，可以不拘泥于形式，從企業(yè)的大局出發(fā)提出要求，督促現(xiàn)場部門進(jìn)行改善。若太拘泥于檢查表的具體檢查項(xiàng)目，就可能失去對活動大局的有效把握。

5S管理專人巡檢要點(diǎn)是什么？以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S管理咨詢公司的相關(guān)介紹。專人巡檢主要是為了檢查5S管理活動是否達(dá)到目標(biāo)，所以在巡檢過程中一定要注意上述幾個要點(diǎn)。