成功推行6S管理的重要原因？新益為|6S咨詢服務中心6S咨詢公司概述：總結經(jīng)驗既是習慣，也是本領，有其必然的程序和途徑，有一定的條件和要領。成功推行6S管理最重要的原因有三條。

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1.占有材料

材料要全要準，材料是總結的基礎，搞好總結必須從積累材料開始。把材料搞全、搞準并非易事，必須處處留心，隨時積累。特別是在6S管理活動推行的過程中，要有計劃有記錄。計劃要深思熟慮，記錄要翔實準確。本總結中用到很多時間節(jié)點和數(shù)字，都需要很多材料的支撐。

2.掌握理論

打仗要有武器，做活要有工具，“工欲善其事，必先利其器”。6S管理活動有其特有的規(guī)律，正如上面這個企業(yè)總結中提到的:從6S管理活動動員大會到6S推行機構的成立，再到2個樣板辦公室和一個樣板車間的確立，廣泛開展宣傳與引導工作，注重培訓教育，形成了一整套管理制度和考核辦法，以點帶面，全面推廣，使6S管理創(chuàng)新活動在我廠得到扎實有效的推行。這是在指導老師的引導下，按照6S管理活動的特有規(guī)律并結合企業(yè)特點循序漸進地展開的。

3.學會加工

6S管理活動可以產(chǎn)生經(jīng)驗但不等于經(jīng)驗，如同木頭可以做桌子而不等于桌子一樣。有了材料，有了工具，還得有加工的能力。必須對豐富的材料去粗取精、去偽存真，然后再由此及彼、由表及里進行加工改造。經(jīng)過思考揭示6S管理活動的本質和內(nèi)在聯(lián)系，更準確、更深刻地反映6S管理活動的規(guī)律。這樣才能再現(xiàn)、預見和指導今后的6S管理活動。在這點上，本總結側重于再現(xiàn)，對于預見和指導今后的工作少了些。

近幾年中國的6S管理活動有成績、有創(chuàng)新，如果能認真總結，定能產(chǎn)生許多有用的現(xiàn)論。企業(yè)的干部有文化、有專長、肯實干，在6S管理活動中如果能養(yǎng)成總結經(jīng)驗的習慣，學習總結經(jīng)愛的方法，進步定會非?？?，對企業(yè)、對社會的貢獻也一定會很大。

成功推行6S管理的重要原因？以上就是新益為|6S咨詢服務中心6S咨詢公司的相關介紹，做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。