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如何讓6S管理降低生產(chǎn)成本?

發(fā)布時(shí)間:2021-11-08發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司概述:工廠6S管理培訓(xùn)有利于提高車間生產(chǎn)能力,提升企業(yè)形象,減少浪費(fèi),降低成本。那么如何在6S管理中降低車間管理成本呢?

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一、降本看心態(tài)。很多公司在談資本的時(shí)候,都認(rèn)為是財(cái)務(wù)部門或者資本核算的問(wèn)題,大多數(shù)員工認(rèn)為“我不是老板,成本與我無(wú)關(guān)”;“我沒(méi)必要白用酒館的東西”;“如果我節(jié)省了成本,我有什么優(yōu)勢(shì)?”。

實(shí)際上,降低成本需要每個(gè)人的參與。首先,需求作為企業(yè)的決策層,具有投資的概念,是決定和影響企業(yè)資本形成的基本條件;其次,企業(yè)的工程人員和管理人員影響產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)成本的消耗水平;

二、下降本錢從消除糟蹋根源開(kāi)始

倡導(dǎo)節(jié)約文化,杜絕糟蹋,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)改善來(lái)消除糟蹋要知道改善永遠(yuǎn)比管理更重要。一個(gè)管理者不應(yīng)以處罰職工為榮,而應(yīng)與職工一起來(lái)研究不讓職工犯錯(cuò)誤的辦法,同時(shí)不給職工提供犯錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)和條件。

三、下降本錢的5種途徑

1.工廠承攬,這是我國(guó)企業(yè)家必走的一條路,能激發(fā)職工的工作熱心,并能使他們倍加愛(ài)惜目前的工作。

2.庫(kù)存量的壓縮,實(shí)現(xiàn)基本沒(méi)有庫(kù)存,各種材料直接進(jìn)車間,不停地在流水線上走,為了防備隨機(jī)性因素形成的缺貨而設(shè)置的保證性庫(kù)存,做成庫(kù)房超市,統(tǒng)一管理,如原料庫(kù)、半制品庫(kù)、制品庫(kù)兼并管理,可節(jié)約倉(cāng)位、削減用人本錢等;按時(shí)供應(yīng),即供貨商臨界管理法。把供貨商請(qǐng)到企業(yè)的庫(kù)房里來(lái),為你現(xiàn)場(chǎng)供貨。

3.設(shè)備保養(yǎng)與優(yōu)化,樹立三級(jí)保養(yǎng),一級(jí)保養(yǎng)由操作人員擔(dān)任,二級(jí)保養(yǎng)由班組長(zhǎng)擔(dān)任,三級(jí)保養(yǎng)由設(shè)備管理部門擔(dān)任。維修工就變成了設(shè)備管理員或工程師,專門輔導(dǎo)職工保養(yǎng)設(shè)備。

4.下降人工本錢,即優(yōu)化資源便是低本錢。國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)從勞動(dòng)密集型向人才資源優(yōu)化轉(zhuǎn)變。因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大,人職薪酬還要攀升,要生計(jì),就要重視管理,進(jìn)步功率,削減人員配備,達(dá)到省人化;需求以少的人員來(lái)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的改變,達(dá)到少人化。

5.質(zhì)量改善,即高質(zhì)量便是低本錢,質(zhì)量改善便是次就讓職工做對(duì)。在質(zhì)量本錢中包含防備本錢、判定本錢、故障本錢。

如何讓6S管理降低生產(chǎn)成本?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

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