推行5S管理培訓有哪些重要意義?
發(fā)布時間:2021-09-24 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 丨 關注人數:
新益為|6S咨詢服務中心5S咨詢公司概述:5S管理培訓起源于日本,其是指在生產過程中對人、物、料等要素進行一定整合的管理方法培訓。隨著我國加入世貿及開放化程度不斷提高,國內不少企業(yè)開始采用5S管理培訓,因此市面上也出現(xiàn)了不少5S管理培訓有實力的公司。下面,我們一起了解下推行5S管理培訓有哪些重要意義。
5S咨詢
1.能夠降低缺陷率,保證產品質量
采用5S管理培訓后,生產線或生產場合的衛(wèi)生環(huán)境良好,物料擺放井然有序,方便員工進行查找與取用。生產現(xiàn)場的可視化管理可讓員工或車間組長迅速發(fā)現(xiàn)存在問題并及時糾正,大大降低產品缺陷率。
2.縮短交貨期,提高工作效率
5S管理培訓中對生產現(xiàn)場區(qū)域進行合理的分區(qū)、劃線,對生產流程進行科學規(guī)劃和調整,保證了設備、環(huán)境、設施、工具等始終處于良好的工作狀態(tài),縮短了工序之間的轉換與銜接耗時,減少了員工取物、尋物、及維修設備所用時間,綜合而言提高了工作效率。
3.營造安全、舒適工作環(huán)境,讓顧客留下美好印象
5S管理培訓通過對生產現(xiàn)場物品的整理、歸類、清掃、清潔等,各種污染源頭進行可視化管理,營造了安全、舒適工作環(huán)境,使身處其中的員工心情愉悅,精神面貌大為提高。也能讓參觀的顧客感受到工廠管理模式的先進,從而放心將訂單交于工廠。
通過上面三點綜述,可以看到5S管理培訓能帶給企業(yè)更高的效率、更強的生產安全、更有保障的產品質量、更令人愉悅的生產環(huán)境。通過5S管理培訓,每個員工從一點一滴做起,逐漸規(guī)劃自己的工作局域、收納好工具設備并不斷提高工作素養(yǎng),成為做事認真嚴謹、充滿智慧的員工,也讓企業(yè)成為管理科學、管理模式先進的企業(yè),在市場競爭中脫穎而出。
進行5S管理培訓有哪些步驟?以上就是新益為|6S咨詢服務中心5S咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
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