6S系列培訓(xùn)

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6S系列培訓(xùn)
7S管理現(xiàn)場改善實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
發(fā)布時間:2014-12-01 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
7S培訓(xùn)背景 |
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7S管理來源于日本,日本推行7S使其制造業(yè)迅猛發(fā)展,7S管理培訓(xùn)被不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同性質(zhì)的企業(yè)所推崇,現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的基石,高效、規(guī)范、完善的現(xiàn)場管理是產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)保證,是企業(yè)效益和市場競爭力的動力;7S是一切現(xiàn)場管理的基礎(chǔ),7S管理看似簡單,實(shí)際內(nèi)涵卻相當(dāng)豐富,需要非常深入細(xì)致的實(shí)際技巧方能成功推行,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的推行者往往難以幫助企業(yè)達(dá)成預(yù)期效果。 ----6S管理培訓(xùn)讓您管理有道,組織有方,實(shí)施順暢! |
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7S培訓(xùn)收獲 ※ 培養(yǎng)一批骨干,為貴公司7S管理的持續(xù)開展奠定人力基礎(chǔ); ※ 樹立一個標(biāo)桿:通過五日改善,使樣板區(qū)域全面現(xiàn)場改善,創(chuàng)造明朗、有序的公司環(huán)境,塑造公司形象。 ※ 營造一種氛圍:初步形成樣板區(qū)域的改善與創(chuàng)新文化氛圍,激發(fā)全體員工的向心力和歸屬感; ※ 給您一個空間,學(xué)習(xí)7S真諦!親臨實(shí)踐,打造一流7S企業(yè); |
7S培訓(xùn)對象 部門經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、一線管理者、企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員以及需要了解7S管理的其他管理人員。 |
7S培訓(xùn)方式 |
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7S培訓(xùn)大綱 |
日期 | 項(xiàng)目 | 對象 | |
第一天 | 上午 | 確定7S整體推進(jìn)計劃與任務(wù)要求 7S實(shí)施辦法確定/整理整頓標(biāo)準(zhǔn)確定/不要物處理 確定樣板區(qū)及活動方案、7S宣傳教育案研討 |
受訓(xùn)學(xué)員 總經(jīng)理與公司干部 |
下午 | 7S講座(7S理論與方法培訓(xùn)) 7S樣板區(qū)授牌及誓師大會 7S推行委員及樣板區(qū)組長會議 |
受訓(xùn)學(xué)員 總經(jīng)理與公司干部 |
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第二天 | 上午 | 樣板區(qū)域指導(dǎo)定點(diǎn)照相及不合理記錄 | 樣板區(qū)全員 |
下午 | 樣板區(qū)域巡回指導(dǎo) 7S推進(jìn)辦會議(現(xiàn)場改善情況進(jìn)展報告) |
樣板區(qū)全員 7S推進(jìn)經(jīng)理 |
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第三天 | 上午 | 樣板區(qū)巡回指導(dǎo)/車間優(yōu)秀事例培訓(xùn) 樣板區(qū)組長推進(jìn)現(xiàn)場會議 7S推進(jìn)辦會議(現(xiàn)場改善情況進(jìn)展報告) |
樣板區(qū)全員 7S推進(jìn)經(jīng)理 |
下午 | 樣板區(qū)域巡回指導(dǎo) 樣板區(qū)不合理問題指導(dǎo) |
樣板區(qū)全員 7S推進(jìn)經(jīng)理 |
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第四天 | 上午 | 樣板區(qū)域巡回指導(dǎo) 樣板區(qū)不合理問題指導(dǎo) |
樣板區(qū)全員 7S推進(jìn)經(jīng)理 |
下午 | 現(xiàn)場可視化標(biāo)簽確定 安全不合理問題查找 7S推進(jìn)辦會議(現(xiàn)場改善情況進(jìn)展報告) |
樣板區(qū)全員 7S推進(jìn)經(jīng)理 |
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第五天 | 上午 | 樣板區(qū)巡回點(diǎn)檢,現(xiàn)場作業(yè)安排 現(xiàn)場清掃展開 現(xiàn)場改善樣板區(qū)發(fā)表訓(xùn)練 |
樣板區(qū)全員 7S推進(jìn)經(jīng)理 |
下午 | 樣板區(qū)現(xiàn)場診斷與發(fā)表報告 樣板區(qū)小組成果報告 7S管理項(xiàng)目建議書 |
總經(jīng)理、副總經(jīng)理 樣板區(qū)全員 相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo) |
[注:以上7S管理培訓(xùn)內(nèi)容敬請參考,實(shí)際課程內(nèi)容,將結(jié)合貴司具體需求與講師特色而量身定制] 全國服務(wù)熱線:4006-023-060 13389603856; |
7S培訓(xùn)案例 |
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7S培訓(xùn)感受 通過此次7S管理培訓(xùn):讓我明白不管是做那種管理,兩個方面是很重要的,一個是如何保持,另一個是如何改進(jìn);“加以實(shí)施并保持,并持續(xù)改進(jìn)其有效性”,這就是說,首先我們要按著要求做,其次保持這種做的結(jié)果,最后則是需求這種結(jié)果的改進(jìn)。 ——華電重工員工 通過這次7S培訓(xùn):讓我深刻認(rèn)識到,不要滿足于現(xiàn)狀,對已有的效果要有一種問題意識,但事實(shí)上我們更習(xí)慣現(xiàn)狀,這其實(shí)才是做7S最大的問題;我們將會持續(xù)不斷改進(jìn)這些困難,沒有什么能阻礙我們前行。 ——機(jī)械工業(yè)員工 通過此次7S管理培訓(xùn):讓一線骨干及管理人員親身感受到7S管理的效應(yīng),感知了“現(xiàn)場管理、節(jié)約管理、安全管理、細(xì)節(jié)管理、關(guān)鍵控制點(diǎn)、長效管理、責(zé)任分擔(dān)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”八大理念,也為我司推進(jìn)7S管理工作開啟了全新感知及實(shí)踐思路。 ——正海磁材員工 通過此次7S培訓(xùn):了解到自身以前還有很多的不足,也明確了以后該如何用方法來提高現(xiàn)場管理;今后的現(xiàn)場管理更加清晰和明確,同時也影響了許多正在推行7S路途上的同事,讓我們堅(jiān)定了信念。 ——渝展電氣員工 |
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