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6S基礎(chǔ)知識(shí)
公司5S管理如何真正落實(shí)
發(fā)布時(shí)間:2021-04-21 丨 發(fā)布作者: 遠(yuǎn)方之旅 丨 關(guān)注人數(shù):
新益為5S管理咨詢公司概述:5S管理是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seikeetsu)和素養(yǎng)(shitsuke)這5個(gè)詞的縮寫(xiě)。因?yàn)檫@5個(gè)詞日語(yǔ)中羅馬拼音的第一個(gè)字母都是S,所以簡(jiǎn)稱為5S(開(kāi)展以整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)為內(nèi)容的活動(dòng), 稱為5S活動(dòng)。
5S管理咨詢
5S管理起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理,這是日本企業(yè)獨(dú)特的一種管理辦法。那么在企業(yè)日常的管理中,如何推動(dòng)5S管理活動(dòng)呢?
一、5S管理月的推動(dòng)
1、一年內(nèi)至少搞幾次5S管理月:5S管理實(shí)踐月、5S管理提升月、5S管理改善月等;
2、每次推行前,5S管理推行委員會(huì)都要造出聲勢(shì),讓全體人員都來(lái)參與;
3、準(zhǔn)備橫幅、標(biāo)語(yǔ)、海報(bào)等工具;
4、舉辦一些5S管理知識(shí)講座、評(píng)比等活動(dòng)。
二、開(kāi)展5S管理巡查活動(dòng)
企業(yè)的5S管理是一個(gè)長(zhǎng)久而持續(xù)的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,為了保持員工、干部的參與熱情不至于因?yàn)闀r(shí)間的關(guān)系而衰減,就必須定期舉辦檢查和競(jìng)賽活動(dòng)。另外,企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)必須做到每月至少一次的5S管理檢查、巡視。
1、制定每個(gè)月不定期的檢查評(píng)比時(shí)間;
2、確定每個(gè)月至少一次的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理參與的5S管理巡查日活動(dòng);
3、制定工廠巡視的路線圖;
4、按照各單位的檢查標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定5S管理的得分;
5、充分聽(tīng)取各單位主管的意見(jiàn)并且加以改善。
三、開(kāi)展5S管理競(jìng)賽活動(dòng)
1、定期實(shí)施5S管理巡查;
2、每次檢查都按照單位別進(jìn)行5S管理評(píng)分;
3、舉辦以現(xiàn)場(chǎng)人員為中心的5S管理競(jìng)賽活動(dòng);
4、給優(yōu)秀的單位頒發(fā)5S管理錦旗、獎(jiǎng)?wù)?、徽章,表現(xiàn)特別好的單位,也可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。
四、開(kāi)展5S管理知識(shí)宣傳活動(dòng)
為 了讓更多的人參與到5S管理中來(lái),也為了讓更多的員工、干部了解5S管理,5S管理推行委員會(huì)可結(jié)合企業(yè)文化宣 傳單位一起舉辦有關(guān)5S管理的知識(shí)活動(dòng)等?,F(xiàn)場(chǎng)的一線員工因?yàn)閬?lái)自于五湖四海,教育的難度比較大,意識(shí)難以統(tǒng)一,因此,企業(yè)除了舉辦一些活動(dòng)之外,在上班前5分鐘和下班前5分鐘的朝會(huì)和晚會(huì)中都要進(jìn)行5S管理知識(shí) 和5S管理新聞的學(xué)習(xí)會(huì),通過(guò)長(zhǎng)期的堅(jiān)持,5S管理的意識(shí)才能深入人心。
1、由5S管理推行委員會(huì)結(jié)合企業(yè)文化宣傳單位一起制作5S管理新聞和5S管理專題知識(shí)手冊(cè);
2、每月發(fā)行一次或兩次;
3、發(fā)行時(shí)由每個(gè)課的主管親手交給全體人員;
4、利用5S管理新聞和5S管理知識(shí)手冊(cè),在每天的朝會(huì)或晚會(huì)中進(jìn)行5分鐘的5S管理學(xué)習(xí);
5、內(nèi)容以5S管理的想法、技術(shù)層面或工作現(xiàn)場(chǎng)的案例、員工的心聲為主。甚至可以刊載一些漫畫(huà)、照片等,效果
公司5S管理的開(kāi)展,意味著公司開(kāi)始想規(guī)范化,有序化,而5S管理看似簡(jiǎn)單,但實(shí)行起來(lái)卻很難,需要公司里每個(gè)人長(zhǎng)久的堅(jiān)持,只有這樣,公司才可以將5S管理做到最好。
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