5S管理整頓改進措施
發(fā)布時間:2020-07-24 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 丨 關注人數(shù):
6S咨詢服務中心7S管理咨詢公司概述:5S管理的內容包含整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)5個方面的內容。5S管理給企業(yè)帶來的優(yōu)勢眾所周知,我們應該將5S管理當成企業(yè)基礎管理、基礎建設和重要戰(zhàn)略目標來完成,實現(xiàn)企業(yè)內外兼修的目標。
5S管理之整頓的內容
整頓是5S管理的第二步,它是整理工作的完善,也是清掃工作的基礎。在企業(yè)的發(fā)展過程中,做好整理工作刻不容緩。
首先我們分析一下“整頓”的內容。
整頓的定義:將整理之后留下的物品進行分類,擺放整齊,標示清楚。
整頓的目的:減少尋找時間。
一、5S管理整頓的問題
1、員工執(zhí)行力太差,畫了線,做了標示也不按照要求放;
2、標示做了很多,物品也放的很整齊,但是還是找不到物品;
3、員工覺得是在做樣子,檢查的時候都很好,檢查組一走就變樣;
4、規(guī)劃的很漂亮,但是員工經常偷偷的藏起來自己用。
一般5S管理的書上指導的整頓步驟和大多數(shù)企業(yè)做整頓的步驟差不多:
1、分析現(xiàn)狀。
2、物品分類。
3、決定放置場所。
4、決定放置數(shù)量。
5、決定放置方法。
6、實施。
7、標示。
首先個人覺得這個理論步驟是沒有錯誤的,能夠起到對工作的服務要求,但是在具體的企業(yè)實施時出現(xiàn)了一些差異。
在大多數(shù)企業(yè)實施的時候,為了圖方便快速,忽視了分析現(xiàn)狀這個關鍵的內容,實施時應該針對現(xiàn)場留下的每一件物品進行分析,至少要清楚用在什么地方的?多久用一次?
其次,物品分類和決定放置場所的位置反了,如果想做的讓員工覺得實用,應該先決定放置位置,再分類。
二、5S管理整頓改進措施
1、整理;
2、區(qū)域劃分——將整理劃分的小區(qū)域再進行劃分;
3、繪制布局圖——以作業(yè)內容為要點繪制簡易布局圖;
4、決定放置位置——根據(jù)布局圖的內容決定物品存放位置;
5、物品分類——根據(jù)每個小區(qū)域的物品明細進行物品分類;
6、確定存放方法——根據(jù)物品分類確定每類物品的存放方法;
7、確定存放數(shù)量——根據(jù)使用頻次和整區(qū)域規(guī)劃修正存放位置和數(shù)量;
8、實施;
9、劃線、標識。
這樣的好處就是每一個物品的存放都是根據(jù)具體工作安排來設置的,他們的存放位置都是最貼近員工需要的位置。
試想一下,如果你是員工,你在機器旁工作,工具隨手拿放,還需要把工具丟到別的地方不管嗎?
有人敢動工具,第一個不答應的就是員工,員工不會成為破壞現(xiàn)場規(guī)則的人,而是監(jiān)督現(xiàn)場規(guī)則的人。
很多時候現(xiàn)場的規(guī)則都是管理者指定的,但是破壞現(xiàn)場規(guī)則的也同樣是管理者,以整頓為例,目的是要節(jié)省取拿物品的時間,可是很多管理判定整頓優(yōu)劣的標示卻是美觀。
追求美觀忽視了方便,員工自然不高興。責任在管理者不遵守規(guī)則,卻反過來說員工執(zhí)行力不強,這是沒有道理的,且會打擊員工的積極性。
上面的改進方式,僅代表個人建議,企業(yè)應該根據(jù)企業(yè)的實際情況,適當?shù)恼{整。如果企業(yè)自身不能推動時,應該聘請外部資源進行協(xié)助,以實現(xiàn)企業(yè)對內經營提升、管理沉淀,對外形象提升,品牌展現(xiàn)。
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