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醫(yī)院6S管理一般推進(jìn)組織介紹
發(fā)布時(shí)間:2020-04-24 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司概述:醫(yī)院推行6S管理不能盲目地推行,想到哪點(diǎn)就做哪點(diǎn),需要設(shè)立牽頭推行和持續(xù)管理的組織,建議成立院科兩級(jí)的6S管理推行組織,在推廣初期從上而下有計(jì)劃地推行。
醫(yī)院6S管理
一、成立醫(yī)院6S管理推行領(lǐng)導(dǎo)小組
醫(yī)院6S管理推行領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)醫(yī)院6S管理工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,建議設(shè)于醫(yī)院辦公室、質(zhì)量管理辦公室或醫(yī)療品質(zhì)管理中心等可統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處置的部門。
(一)醫(yī)院6S管理推行領(lǐng)導(dǎo)小組組織架構(gòu)
組織架構(gòu)包括項(xiàng)目督導(dǎo)、組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及小組成員。
(二)醫(yī)院6S管理推行領(lǐng)導(dǎo)小組人員職責(zé)
1、項(xiàng)目督導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的推廣實(shí)施給出指導(dǎo)性意見,建議由醫(yī)院院長(zhǎng)擔(dān)任。
2、組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持和協(xié)調(diào)管理推行領(lǐng)導(dǎo)小組工作,對(duì)6S管理推進(jìn)工作中的關(guān)鍵性問題做出決策性指示,建議組長(zhǎng)由分管副院長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由醫(yī)院辦公室、質(zhì)量管理辦公室或者醫(yī)療品質(zhì)管理中心負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
3、組員負(fù)責(zé)制定具體的推廣實(shí)施方案、相關(guān)管理制度,監(jiān)督各科室的6S管理工作實(shí)施情況,建議由各相關(guān)職能部門主管或主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。相關(guān)職能部門可以包括醫(yī)院辦公室、質(zhì)量與安全管理辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、醫(yī)院感染科、宣傳科、后勤管理科、醫(yī)療設(shè)備科、物業(yè)管理中心、計(jì)算機(jī)中心等。
(三)醫(yī)院6S管理推行領(lǐng)導(dǎo)小組工作內(nèi)容
1、全面參與協(xié)調(diào)醫(yī)院6S管理工作,制定推行6S管理的計(jì)劃、階段性目標(biāo)、推行措施及相關(guān)制度。
2、制定本醫(yī)院的6S管理推行手冊(cè)及考評(píng)細(xì)則。
3、定期進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
4、院內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配、處理閑置物品,協(xié)助解決6S管理推進(jìn)過程中出現(xiàn)的跨部問題。
5、組織對(duì)全院?jiǎn)T工進(jìn)行宣傳教育,并定期安排交流分享。
二、成立科室6S管理工作小組
為更好地落實(shí)、開展6S管理工作,各科室分別成立6S管理、工作小組,負(fù)責(zé)本科室6S管理工作的開展。
(一)科室6S管理工作小組組織架構(gòu)
建議由科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng),科室副主任、護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),科室指定1~2人擔(dān)任促進(jìn)委員、指定3~5人作為組員。
(二)科室6S管理工作小組人員職責(zé)
1、組長(zhǎng)
為科室6S管理工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、安排本科室的6S管理。工作,監(jiān)督本科室6S管理持續(xù)執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)溝通需跨部門工作的事項(xiàng)。
2、副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助組長(zhǎng)開展和監(jiān)督實(shí)施工作,確定促進(jìn)委員和組員名單,制訂科室6S管理具體實(shí)施方案并落實(shí)執(zhí)行,制訂科室獎(jiǎng)懲機(jī)制,定期溝通及檢討,并協(xié)調(diào)解決問題。
3、促進(jìn)委員協(xié)助組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)實(shí)施本科室6S管理工作,收集實(shí)施過程中遇到的問題,并及時(shí)與組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)協(xié)商解決。
4、組員
負(fù)責(zé)6S管理工作的具體實(shí)施,及時(shí)反饋實(shí)施過程中存在的問題,共同商討問題的解決方案等。
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