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印刷廠如何實施5S管理

發(fā)布時間:2020-02-05發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



6S咨詢服務(wù)中心5S管理培訓(xùn)公司概述:目前很多印刷廠的工作現(xiàn)場存在臟、亂、差現(xiàn)象,表現(xiàn)為物品擺放雜亂、庫存控制能力不足、工作環(huán)境衛(wèi)生差、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)不及時等情況。5S管理可以很好地改善印刷企業(yè)的工作現(xiàn)場環(huán)境,實現(xiàn)3秒鐘拿取工具,減少尋找與放回工具的時間。

5S管理內(nèi)容

5S管理內(nèi)容

實行5S管理可以第一時間對機器進行保養(yǎng),預(yù)防機器運轉(zhuǎn)不穩(wěn),保障生產(chǎn)機器的工作穩(wěn)定,保證生產(chǎn)質(zhì)量達標。實行5S管理還可以提高現(xiàn)場管理控制能力,使企業(yè)在一個良好的生產(chǎn)秩序下,以最低的生產(chǎn)物料保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)。

5S管理始創(chuàng)于日本,內(nèi)容包括整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)。

1.整理(SEIRI)

整理不是把現(xiàn)有的物品擺放整齊、有條理,而是要分出必需品和無用品,并且把必需品整理得井井有條。

印刷廠的整理可以從以下3步進行:

①分清必需物料和非必需物料?,F(xiàn)場檢查,對于工作場所內(nèi)進行全面檢查,包括桌面、墻面、機器下面、電腦、車間的電線布置、機臺周圍情況。挑出無用品,查看機器設(shè)備和日常用品有無報廢或者閑置。

②果斷消除無用品。找出生產(chǎn)工作現(xiàn)場中的必需品和無用品,并制定出相應(yīng)的處理方案。

③擺放好必需品。每天下班前的15分鐘,生產(chǎn)者應(yīng)按照事先制定好的工作現(xiàn)場要求,進行檢查。整理活動的實施可通過照相機、錄相拍攝下來,做成展臺進行前后效果對比,或用不同的盒子進行收納并用標簽注明。

2.整頓(SEITON)

整頓的推行要在整理的實施達到一定效果后才能進行,整理是整頓的基礎(chǔ)。整頓的結(jié)果要達到以下4個方面的要求:第一,做到立即拿取所需要的物品。第二,充分地利用狹窄的場所。第三,在提高工作效率的同時創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。第四,節(jié)約物資材料。

印刷廠的整頓可以從以下3個步驟進行:

①科學(xué)合理地安排放置位置。物質(zhì)材料的擺放依據(jù)更安全、拿取更便利的原則進行布置,經(jīng)常使用的物品放置在指定的位置上,不常使用的物品放置在存放架上或庫房里。

在工作現(xiàn)場畫出工作通道和生產(chǎn)作業(yè)區(qū)。在整理過后的工作現(xiàn)場會有很大的空閑空間,充分地利用這些空間是提高效率的一種方法。工作通道決不能放置物品,目的是使工作運行安全。常使用的物品應(yīng)放在離工作臺近的位置,如透明膠帶、打印紙、裁紙刀。其中打印紙更換的頻率很高,那么就應(yīng)把打印紙放在離打印機近的位置。近期內(nèi)不用的物品應(yīng)放置在遠一些的位置上,如數(shù)字打樣機的墨盒需要兩三周才更換一次,可放在儲存柜里。具體放置位置可參考表3。

②用紙條或紙盒劃分細節(jié)。在放置物品的相應(yīng)位置上貼上相應(yīng)的標簽,方便尋找取放。

③放置方法。物品及工具的擺放一定要在固定的地點和區(qū)域。擺放的位置不能隨某個人的喜好而改變,固定的放置安排應(yīng)適合大多數(shù)人的習(xí)慣。

3.清掃(SEISO)

清掃是通過制定要求,清潔工作現(xiàn)場。實現(xiàn)無垃圾、無污垢,維護機修設(shè)備的精度,早些發(fā)現(xiàn)設(shè)備的不完善,減少故障的發(fā)生。清掃工作可從3個方面進行:首先清掃平時使用的生產(chǎn)工具,比如辦公電腦。然后清掃生產(chǎn)中使用的設(shè)備,主要是指設(shè)備的日常保養(yǎng),這部分可參考機器的使用說明完成。最后清掃生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的垃圾,如裁紙機臺產(chǎn)生的廢紙邊、印刷過程中產(chǎn)生的廢品,更換材料時的包裝盒等。

印刷廠的清掃可以從以下2個步驟進行:

①建立責(zé)任區(qū)域,明確負責(zé)人。印前制作過程可以分出印前圖像責(zé)任區(qū)、數(shù)碼印刷區(qū)、激光照排機區(qū)、原版檢查區(qū)。印刷和印后加工也可根據(jù)機臺畫分出不同區(qū)域,在相應(yīng)的區(qū)域要明示出負責(zé)人的名單。

②建立完善的責(zé)任分擔(dān)區(qū)以及清掃標準。從每日清掃到每周的保潔,要劃分清掃的內(nèi)容,具體分為5個部分。圖像制作區(qū)、數(shù)碼打樣區(qū)、激光照排區(qū)、印刷區(qū)、印后加工區(qū)。每一部分的日常保潔主要是把當(dāng)天的垃圾清除掉,地面保持衛(wèi)生沒有雜物。空氣要清新,溫濕度調(diào)節(jié)到適中。每日下班前要對作業(yè)機器進行檢查,預(yù)防機器出現(xiàn)事故。清掃的推行方法是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)每周檢查一次清掃情況?;蚴遣捎貌欢ㄆ诘某椴?,特別注意衛(wèi)生死角和辦公設(shè)備的清潔。如果發(fā)現(xiàn)問題要找到責(zé)任人并按照職責(zé)進行改進。

4.清潔(SEIKETSU)

清潔即一目了然的管理,標準化的管理。創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境,持續(xù)不斷地整理、整頓,以保持或保障安全、衛(wèi)生。

5.素養(yǎng)(SHITSUKE)

素養(yǎng)指培養(yǎng)良好的習(xí)慣,創(chuàng)造有規(guī)律的工作環(huán)境。創(chuàng)造良好的工作場所,培養(yǎng)各種良好的禮節(jié),養(yǎng)成遵守集體決定事項的習(xí)慣。

素養(yǎng)的推行要求企業(yè)為員工提供一些機會,充分發(fā)揮個人的主觀能動性。素養(yǎng)之所以為5S管理的核心,重點就是因為通過自身修養(yǎng),自發(fā)地提高工作能力,主觀愿意不斷改進生產(chǎn)工藝,確保各項工作的順利進行。素養(yǎng)管理目的是員工自己改進工作習(xí)慣而提高能力。在印刷廠具體可從以下3個方面進行操作:

①編寫《工作手冊》,從工藝流程到生產(chǎn)模式,崗位流程、崗位職責(zé),以此來規(guī)范員工的工作步驟和流程。編寫《常見問題手冊》,培養(yǎng)職工發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力。鼓勵職工把工作過程中遇到的問題記錄在冊,便于以后學(xué)習(xí)和提高。

②企業(yè)重視培訓(xùn),讓員工熱愛學(xué)習(xí),調(diào)動員工學(xué)習(xí)熱情,使企業(yè)變成一個學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的企業(yè)。

③培養(yǎng)員工自覺制定工作計劃、自我監(jiān)督的良好習(xí)慣,把工作由被動變?yōu)橹鲃?,養(yǎng)成自覺的好習(xí)慣。

強化5S管理的執(zhí)行力

5S管理的執(zhí)行能力可使企業(yè)的產(chǎn)品符合較高的生產(chǎn)和服務(wù)標準,從而提升企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量水平,提高參與市場競爭能力。

1.強化執(zhí)行力能夠加速印刷企業(yè)員工素養(yǎng)的提高

大量成功印刷企業(yè)的實踐證明,強化執(zhí)行力是提高員工素質(zhì)的重要手段。在推行5S管理的過程中,最難的就是“素養(yǎng)”。5S管理的目的是培養(yǎng)員工好的工作習(xí)慣,它的實現(xiàn)是一個員工親身體會,內(nèi)心認同的過程。讓員工有一種自我約束、自我管理的習(xí)慣。遵守規(guī)定,漸漸養(yǎng)成習(xí)慣。如果員工能很好地執(zhí)行5S管理,慢慢就會在工作中養(yǎng)成好習(xí)慣,只要企業(yè)堅持執(zhí)行,加大管理力度,一定會產(chǎn)生很好的效果。

通過強化執(zhí)行力,使企業(yè)員工逐步把標準的強制性約束變?yōu)樽晕壹s束,形成自覺的執(zhí)行標準意識,使全體員工深切感受到正因為標準使一切工作井然有序,促使包括領(lǐng)導(dǎo)者在內(nèi)的企業(yè)全體員工,齊心合力完成生產(chǎn)目標,使企業(yè)每個員工的潛能得到充分的發(fā)揮。

2.強化執(zhí)行力能夠促進印刷企業(yè)管理水平的提高

執(zhí)行5S管理具有很強的動態(tài)性、民主性。5S管理是當(dāng)今社會企業(yè)管理者整頓企業(yè)、改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量的一個非常好的手段。執(zhí)行5S管理還具有很強的滲透力,它在企業(yè)經(jīng)營管理的全部過程和所有環(huán)節(jié)中運作,涉及到企業(yè)全體員工的積極參與,它也在企業(yè)管理領(lǐng)域、經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)揮很大作用。

3.強化執(zhí)行力是穩(wěn)定提高印刷產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證

5S管理不僅強調(diào)了人的因素,同時也強調(diào)了管理體系中ISO9000、IS09001、ISO14001的規(guī)范性。好的工作環(huán)境可以給員工帶來愉快的心情,工作效率也會提高。相反,不好的環(huán)境會直接影響到員工的工作。通過5S管理可使員工形成良好的團隊精神。不符合標準的半成品不繼續(xù)加工,不符合標準的產(chǎn)品不出廠,這樣才能保證印刷品質(zhì)量,使印刷企業(yè)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的印刷產(chǎn)品。

強化5S管理的執(zhí)行力,對于提高企業(yè)的整體產(chǎn)品質(zhì)量水平和企業(yè)競爭力,具有深遠的意義。印刷企業(yè)提高管理意識,才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,才能為促進社會經(jīng)濟持續(xù)、快速發(fā)展作出積極的貢獻。

 

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