為提高企業(yè)各層級(jí)精神面貌，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)班組管理，2019年7月8日在內(nèi)蒙古某特鋼公司二樓會(huì)議室首次召開了班前會(huì)導(dǎo)入培訓(xùn)會(huì)議，6S咨詢服務(wù)中心顧問方根據(jù)公司實(shí)際情況將班前會(huì)評(píng)比團(tuán)隊(duì)分為六個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)比，全體成員積極響應(yīng)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及公司中高層高度重視。

班前會(huì)培訓(xùn)導(dǎo)入會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

剛開始訓(xùn)練時(shí)各團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)差的問題突顯，最基本的立正、稍息、跨立居然大多數(shù)員工都不會(huì)，經(jīng)過了解，現(xiàn)場(chǎng)員工平均年齡在45歲以上占多數(shù)，且沒上過小學(xué)的有很多，大家一度在班前會(huì)執(zhí)行的過程中屢屢受阻，但這個(gè)具體的原因根本攔不倒新鋼聯(lián)人；顧問方根據(jù)企業(yè)員工基礎(chǔ)較差的實(shí)際情況，立即改變訓(xùn)練策略，同安全部部長(zhǎng)及各團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)員每天到現(xiàn)場(chǎng)手把手教員工站姿，一個(gè)動(dòng)作一個(gè)手勢(shì)進(jìn)行訓(xùn)練，功夫不負(fù)有心人，通過17個(gè)日夜的練習(xí)，六個(gè)團(tuán)隊(duì)都有了飛躍式的進(jìn)步；

顧問老師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)訓(xùn)練

2019年7月25日召開了內(nèi)蒙古某特鋼公司班前會(huì)競(jìng)賽活動(dòng)，并邀請(qǐng)到了集團(tuán)副總裁周總，魯泰公司總經(jīng)理謝總參加活動(dòng)?；顒?dòng)過程中，各團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)出了新鋼聯(lián)人應(yīng)有的鋼鐵精神，整齊的步伐聲聲震耳，嘹亮的團(tuán)隊(duì)口號(hào)在天空回蕩；領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各團(tuán)隊(duì)的工作成果表示了肯定和支持，并對(duì)各獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)給予了嘉獎(jiǎng)！本次班前會(huì)競(jìng)賽活動(dòng)圓滿結(jié)束！

班前會(huì)評(píng)比競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)