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年中5S管理總結(jié)感悟

發(fā)布時(shí)間:2019-07-29發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



6S咨詢服務(wù)中心5S培訓(xùn)公司概述:做為公司的一員,我不僅親自介入了5S管理的流動(dòng)的進(jìn)行,而且還有幸作為本部分5S管理督導(dǎo)員,親自感慨感染了5S管理的實(shí)施和監(jiān)視管理,更深刻的熟悉理解的5S管理流動(dòng)的本質(zhì)和意義。

5S管理改善活動(dòng)

5S管理改善活動(dòng)

古人云:“不積跬步,無以致千里;不積細(xì)流,無以成江海。”5S管理,恰是這樣一種精神,5S管理來自日本的企業(yè)管理,卻和中國傳統(tǒng)文化一脈相承,把著眼點(diǎn)放在的扎實(shí)的做好每一件小事,每一個(gè)細(xì)節(jié)上。從良多日本企業(yè)管理的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)來看,5S管理是很成功的,這些現(xiàn)場生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用到我們的企業(yè)中,是否能夠運(yùn)用好,是否能起到良好的作用,其中的樞紐,就是一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)5S管理的正視程度。

正所謂言傳身教,5S管理工作的推行,是要從領(lǐng)導(dǎo)開始,繼之以各部分領(lǐng)導(dǎo)和管理干部,再次才是車間科室各個(gè)崗位,而在我們公司,領(lǐng)導(dǎo)同道對(duì)5S管理的正視程度有目共睹,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以身作則,嚴(yán)于律己;從董事長開始就將5S管理一絲不茍的貫徹著,我作為企管部的督導(dǎo)員,看到了企管部的部長,副部長,各位科長們,對(duì)5S管理的實(shí)施都十分的正視,將整頓、整齊都做得非常細(xì)致,體現(xiàn)著黨員干部的模范帶頭作用,施展著榜樣的氣力,帶動(dòng)著所有員工對(duì)5S管理流動(dòng)的熱情。

5S管理工作一開始,我們就有了思惟預(yù)備,要積極努力去克服各種不良習(xí)慣。在公司里要養(yǎng)成良好的風(fēng)氣,而個(gè)人的良好習(xí)慣的養(yǎng)成和整個(gè)公司的風(fēng)氣又是相輔相成的。公司的良好風(fēng)氣可以培養(yǎng)個(gè)人好習(xí)慣,良好的個(gè)人習(xí)慣又促進(jìn)公司養(yǎng)成好風(fēng)氣。這種局面目前已經(jīng)形成,5S管理工作已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)良性輪回中。

企管部,是一個(gè)管理部分,沒有生產(chǎn)車間現(xiàn)場的嘈雜和污染,衛(wèi)生死角少,工作環(huán)境相對(duì)干凈,對(duì)5S管理的實(shí)施推進(jìn),是比較輕易執(zhí)行的,但沒有任何事情是可以隨意的立場就可以做好的,在5S管理流動(dòng)的初期,有些同事沒有足夠充分的正視,沒有當(dāng)真學(xué)習(xí)理解5S管理的意義。

甚至有些人存在著抵觸情緒,沒有仔細(xì)的做好細(xì)節(jié),實(shí)在在每個(gè)收拾整頓過程中,不僅需要?jiǎng)邮?,更重要的是要?jiǎng)幽X,首先要區(qū)分必須品和非必須品,還要思索留下的是否是必須品,清理掉的是否長短必須品。最重要的仍是持之以恒,假如三天打漁,兩天曬網(wǎng)是不會(huì)有任何效果的。每一次的收拾整頓、整頓、清掃、清潔都不是簡樸的形式和過程,而是對(duì)自己工作的收拾整頓回顧和總結(jié)。

但是我們沒有拋卻,在領(lǐng)導(dǎo)的正視下,我們企管部結(jié)合自己特點(diǎn),運(yùn)用目視化和標(biāo)識(shí)等方法,結(jié)合公司鼎力進(jìn)行的宣傳教育,包括公司電視臺(tái)的專欄節(jié)目,5S管理的推進(jìn)越來越順暢和扎實(shí)。跟著時(shí)間的推進(jìn),跟著不斷的堅(jiān)持,積累越來越厚實(shí),工作環(huán)境越來越好了,工作效率越來越高了,大家親身體會(huì)到了5S管理的優(yōu)勝性和益處。

公司全面推行5S管理以來。一年多的歷程,我們經(jīng)歷了收拾整頓、整頓、清掃和清潔等幾個(gè)階段,通過努力,取得了可喜的成績,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?,F(xiàn)階段,深化推進(jìn)5S管理的311工程也已經(jīng)進(jìn)入的掃尾階段,公司各個(gè)部分都表現(xiàn)出了強(qiáng)勁的工作勢頭,在深化推進(jìn)的過程中,始終與企業(yè)的基礎(chǔ)管理、企業(yè)的專業(yè)管理、企業(yè)的降本增效、進(jìn)步員工的步隊(duì)素質(zhì)、晉升企業(yè)形象、進(jìn)步競爭力緊密的結(jié)合在一起。

企管部做為331工程的重要配合部分,肩負(fù)著對(duì)“311”工程的推進(jìn)情況進(jìn)行全程監(jiān)控的重任,部分領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)真積極的操持預(yù)備,堅(jiān)定踏實(shí)的貫徹執(zhí)行,帶動(dòng)著整個(gè)部分每個(gè)人的積極性,大家不僅在工作中,而且在上放工路上、午餐時(shí),都常常交流著對(duì)5S管理的心得和感慨感染,深入的思索和互相探討,為5S管理的成效最大化而出謀劃策,為實(shí)現(xiàn)“走特色精品之路,鑄一流企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)而不懈努力。在此,感謝新益為咨詢?yōu)槲夜咀龀龅呐?,由衷表示謝意!

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