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6S目視管理“三”大重點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間:2019-06-03 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心5S管理咨詢公司概述:目視管理是一種透明的管理方式,它以確保準(zhǔn)確高效的傳達(dá)信息,消除不舒服的工作環(huán)境。如果目視管理做不好,整個(gè)公司的視覺氛圍會(huì)給客戶和自己造成一種審美疲勞。
6S目視管理
一、6S目視管理的三大特點(diǎn)
目視管理是一種看得見的管理,或者一目了然的管理。它具有三大特點(diǎn):
1、以視覺信號(hào)顯示為基本手段,大家都能夠看得見。
2、要以公開化,透明化為基本原則,盡可能地將班組長(zhǎng)的要求和意圖讓大家看得見,借以推動(dòng)自主管理或自主控制。
3、現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員可以通過目視的方式將自己的建議、成果、感想展示出來,與領(lǐng)導(dǎo)、同事以及工友們進(jìn)行相互交流。
所以說這種管理方式可以貫穿于各種管理的領(lǐng)域當(dāng)中。初級(jí)的6S目視管理能讓人明白現(xiàn)在的生產(chǎn)狀態(tài);中等的6S目視管理無論是誰都能判斷良否;高級(jí)的6S目視管理其管理方法(異常處理等)都能列明。
二、6S目視管理的三大要點(diǎn)
1、無論是誰都能判明是好是壞(異常);
2、能夠迅速判斷結(jié)果,精度高;
3、判斷結(jié)果不會(huì)因人而異。
通過合理地運(yùn)用視覺信號(hào),盡可能地將班組長(zhǎng)的要求和意圖讓大家都看得見,借以推動(dòng):
1、顏色管理;
2、自主管理;
3、自我控制;
4、習(xí)慣管理。
三、6S目視管理的三個(gè)階段
1、第一個(gè)階段:
少品種,大批量。它的生產(chǎn)特點(diǎn)是事后對(duì)策管理,還有強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量、成本、召集、服務(wù)這些個(gè)人項(xiàng)目。這種少品種大批量的生產(chǎn),其缺點(diǎn)是沒有體系,事后再來總結(jié),就事論事,一次性,所以它在手法上必須活用目視管理甚至目視管理要做到越簡(jiǎn)單越好。
2、第二個(gè)階段:
強(qiáng)調(diào)多品種而又少量,其特點(diǎn)是系統(tǒng)化、重點(diǎn)化、全員參與,集中、物流、原價(jià)等三種不同的管理,它的缺點(diǎn)是比較復(fù)雜,所以數(shù)據(jù)也處理得比較慢,它必須靠人為的決策,這就是6S目視管理發(fā)展的第二個(gè)階段。
3、第三個(gè)階段:
變種變量是其特點(diǎn),采用事前管理、流程管理、成本經(jīng)營(yíng)、通訊技術(shù)多媒體的運(yùn)用,國(guó)際化大生產(chǎn)。但有幾個(gè)缺點(diǎn)就是復(fù)雜化,它必須靠網(wǎng)絡(luò)來支持和運(yùn)用計(jì)算機(jī)。所以,它的手法是比較復(fù)雜的,比方說五官要活用,就是說你不但要用眼睛去看,還要用你的觸覺、嗅覺去做。
6S目視管理所起到的作用是:迅速快捷地傳遞信息;形象直觀地將潛在的問題和浪費(fèi)現(xiàn)象都顯現(xiàn)出來;特別強(qiáng)調(diào)的是客觀、公正、透明化;促進(jìn)企業(yè)文化的建立和形成。
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