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東航西安維修基地召開5S管理活動推行動員會

發(fā)布時間:2019-03-13發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



6S咨詢服務(wù)中心7S管理咨詢公司訊 為塑造良好企業(yè)形象、創(chuàng)造舒適整潔的工作環(huán)境、進一步降低維修成本、提高維修質(zhì)量、確保安全生產(chǎn),中國東方航空股份有限公司(China Eastern Airlines Corporation Limited,簡稱“ 東航”)工程技術(shù)公司西安維修基地(簡稱“西安維修基地”)于2010年2月2日召開了5S管理活動動員大會,開始在本單位范圍內(nèi)推廣5S現(xiàn)場管理法。

5S管理源于日本,指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場,對材料、設(shè)備、人員等生產(chǎn)要素開展相應(yīng)的整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)等活動,為其它管理活動奠定良好的基礎(chǔ)。因整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seikeetsu)、修養(yǎng)(Shit- suke)的日語外來詞匯的羅馬文拼寫時,它們的第一個字母都為S,所以又被稱為5S管理理念。

據(jù)悉,東航西安維修基地5S管理推進分為整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)提升、評優(yōu)等階段。為確保工作質(zhì)量,東航西安維修基地專門成立了5S管理活動推進項目組,由常務(wù)副總經(jīng)理謝富榮親自掛帥負責(zé),由總工程師王小權(quán)擔(dān)任5S管理工作項目經(jīng)理。通過5S活動的開展,東航西安維修基地將使每位員工養(yǎng)成嚴謹認真的良好工作習(xí)慣,遵章守紀的優(yōu)秀行為意識,同時通過辦公環(huán)境、生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的根本性改觀,來增強員工的職業(yè)自豪感和榮譽感,讓全體員工“愛廠如家,以廠為榮”。

(本文來自:中國民用航空網(wǎng))

 

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