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某公司5S管理培訓報告

發(fā)布時間:2019-02-12發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 關注人數(shù):



6S咨詢服務中心5S現(xiàn)場管理培訓公司5S管理培訓時間:2019年X月XX日;

5S管理培訓目的:學習和掌握現(xiàn)場5S推行的方法,提高工作效率,確保產(chǎn)品品質。

前言:5S管理的思路和目的均十分簡單而明確,它針對企業(yè)中每位員工的日常行為方面提出要求,倡導從小事做起,力求使每位員工都養(yǎng)成事事“講究”的習慣,從而為員工創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適、合理的工作場所和空間環(huán)境。

5S管理培訓報告

5S管理培訓報告

5S的倡導者相信,保持企業(yè)環(huán)境的干凈整潔,物品擺放有條不紊、一目了然,能最大程度地提高工作效率和員工士氣,并將資源浪費降到最低點,最終達到提高整體工作質量和效率,從而增加顧客滿意度與企業(yè)美譽度,提升企業(yè)綜合競爭力的目的。

5S管理法則,能吸引許多人來參觀工廠,借此提高組織的形象:

整潔的工廠,將能吸引客戶訂單的意愿;

在整潔的工作場所中上班的員工,都有被肯定、被贊揚的榮譽,進而促進組織團隊精神力量的提高,生產(chǎn)力也會提高;

5S的工作場所是節(jié)約的場所,因為5S的理論是從零基管理出發(fā)的,借以降低成本,減少浪費,減少庫存;

推展5S后,跟隨減少浪費而來的是生產(chǎn)時間的節(jié)約,當然交貨延遲的現(xiàn)象也就自動消失了;

建立5S的組織是明亮的、視野良好的工作場所,走道、堆積區(qū)域都標示明顯,不會違反通道原則。工作服及安全防護用具保持整齊,員工有安全、舒暢的工作環(huán)境;

5S也是建立標準化的推動者,透過習慣的紀律要求,每位員工正確地執(zhí)行任務,并且任何一個員工到任一個工作場所也能立即展開作業(yè),隨時向品質零缺點目標邁進;

不管任何行業(yè)展開5S管理法則推行,都會創(chuàng)造出令人滿意的工作場所;也能帶動全組織進行改善的氣氛;員工認為自己有示范作用,將更有改善的意愿,達到全員參與工作的干勁;

實施5S活動,亦能培養(yǎng)一批有企劃、能力,以及自主管理的干部和員工。

■5S實施要點

整理:正確的價值意識---「使用價值」,而不是「原購買價值」

整頓:正確的方法---「3要素、3定」+整頓的技術

清掃:責任化---明確崗位5S責任

清潔:制度化及考核---5S時間;稽查、競爭、獎罰

素養(yǎng):長期化---晨會、禮儀守則

■5S與其他管理活動的關系

1、5S是現(xiàn)場管理的基礎,是TPM(全面生產(chǎn)管理)的前提,是TQM(全面品質管理)的第一步,也是ISO9001有效推行的保證。

2、5S能夠營造一種"人人積極參與,事事遵守標準"的良好氛圍。有了這種氛圍,推行ISO、TQM、及TPM就更容易獲得員工的支持和配合,有利于調動員工的積極性,形成強大的推動力。

3、實施ISO、TQM、TPM等活動的效果是隱蔽的、長期性的,一時難以看到顯著的效果。而5S活動的效果是立竿見影。如果在推行ISO的過程中導入5S,可以通過在短期內(nèi)獲得顯著效果來增強企業(yè)員工的信心。

4、5S是現(xiàn)場管理的基礎,5S水平的高低,代表著管理者對現(xiàn)場管理認識的高低,這又決定了現(xiàn)場管理水平的高低,而現(xiàn)場管理水平的高低,制約著ISO活動能否順利、有效地推行。通過5S活動,從現(xiàn)場管理著手改進企業(yè)"體質",則能起到事半功倍的效果。

■5S的效用

1、5S是最佳推銷員(Sales):被顧客稱贊為干凈整潔的工廠、對這樣的工廠有信心,樂于下訂單于口碑相傳,會有很多人來工廠參觀學習,整潔明朗的環(huán)境,會使大家希望到這樣的工廠工作。

2、5S是節(jié)約家(Saving):降低很多不必要的材料以及工具的浪費、減少"尋找"的浪費,提高效率

3、5S對安全有保障(Safety):寬廣明亮,視野開闊的職場;遵守堆積限制,危險處一目了然;走道明確,不會造成雜亂情形而影響工作的順暢。

4、5S是標準化的推動者(Standardization):“3定“、“3要素”原則規(guī)范現(xiàn)場作業(yè),大家都正確的按照規(guī)定執(zhí)行任務,程序穩(wěn)定,帶來品質穩(wěn)定,成本降低。

5、5S形成令人滿意的職場(Satisfaction):明亮、清潔的工作場所,員工動手做改善、有成就感,能造就現(xiàn)場全體人員進行改善的氣氛。

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