餐飲企業(yè)為什么要推行5S管理
發(fā)布時間:2018-04-10 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 丨 關注人數:
7S培訓公司概述:信息爆炸的時代,競爭激烈的市場經濟環(huán)境下,什么是企業(yè)發(fā)展的明天?餐飲行業(yè)又該如何贏得市場?客戶滿意、品質、效益是企業(yè)發(fā)展的主題,盈利則是企業(yè)永續(xù)經營的基石。越來越多的企業(yè)意識到客戶滿意(服務品質、產品性價比)對企業(yè)長久生存的重要意義。服務行業(yè)注重“顧客滿意度”,提出快速響應市場,高標準的服務品質。隨著品質意識的增強,企業(yè)對進一步提高自身品質的要求越來越迫切,不斷的個性化服務推出,從而搶占消費者的心智。
餐飲5S管理推行
質量管理是大家共同關注的話題,書籍也很多,但是針對餐飲服務業(yè)如何開展質量管理的書卻寥寥無幾。隨著餐飲業(yè)的高速發(fā)展,人的物質要求越來越高,品味也不斷提升,餐飲企業(yè)的競爭也越來越激烈。過去吃飽、吃好,現在吃特色、吃品牌、吃文化、吃感覺,餐飲企業(yè)由傳統(tǒng)的管理模式演變個性化,已經清醒地認識到“客戶滿意”在餐飲經營管理中的重要性,走特色之路,品牌之路。
“服務無小事”,“眾口難調”是困繞餐飲業(yè)質量管理的難題。不是企業(yè)不想提升服務水平,而是沒有找到合適的方法。不少企業(yè)以為通過ISO質量認證就高枕無憂,恰恰相反的是質量問題出在最基礎的環(huán)節(jié)上。
5S強調的就是企業(yè)基礎管理,通過規(guī)范現場、規(guī)范員工行為,營造一目了然、溫馨舒適的飲食環(huán)境,并使工作流程化、制度化、習慣化、標準化,最終提升人的品質。
人造環(huán)境,環(huán)境育人,五星級酒店與大排檔的區(qū)別,因此餐飲企業(yè)要做好5S管理是任何管理的基礎,是提升客戶滿意度的法寶。
餐飲5S管理已經迫在眉睫,從廚房、倉庫、餐廳做起,建立標準,提高客戶滿意度是大家共同關注的話題,從基礎抓起,一定會有新的契機。
5S的起源與發(fā)展
5S即SEIRI(整理)、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)、SEIKETSU(清潔)、SHITSUKE(素養(yǎng))。因其五項內容日語的羅馬拼音都以“S”開頭,故稱為5S。
在我國的香港、臺灣5S被形象地稱作“五常法”:常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范和常自律。在香港,五常法被廣泛應用在政府機關、工廠、醫(yī)院各行各業(yè),尤其是服務行業(yè),例如大型餐飲、連鎖快餐店、酒店、超市、圖書館等,取得了非常好的成效。
在我國大陸,海爾集團的“6S大腳印”也是家喻戶曉的。在“海爾文化”中我們也能發(fā)現很多5S的影子。但是實行5S管理的多數是生產制造行業(yè)的企業(yè),服務行業(yè)的企業(yè)非常少,餐飲企業(yè)也僅僅是少數幾家。隨著餐飲企業(yè)質量意識、安全意識、品牌意識的不斷增強,相信5S會被更多的餐飲企業(yè)重視和運用。目前中國電信、中國移動、浦發(fā)銀行、招商銀行、麥當勞、肯德基等率先推行5S管理,給服務業(yè)樹立了榜樣。
5S管理效用
5S是開展全面質量管理的基礎工作之一。5S可以成為企業(yè)開展全面質量管理的切入點,為企業(yè)推行標準化奠定基礎。
5S整理整頓了現場環(huán)境、量化現場現物的具體指標、開展質量責任制工作、重視質量教育等內容,為企業(yè)品質的提升創(chuàng)造基礎條件。
5S是實現現場管理的有效方法
5S管理是最佳推銷員
被顧客稱贊為干凈放心的企業(yè),顧客樂于光顧。
由于口碑相傳會吸引更多的顧客前來消費,形成良性循環(huán)。
溫馨舒適的飲食環(huán)境,會吸引更多消費者的關注。
5S管理是節(jié)約家
降低很多不必要的材料及工具的浪費,節(jié)省工作場所,產品過期的浪費。
降低單位工時,減少準備時間,提高工作效率。
5S管理對安全有保障
寬廣明亮、視野開闊的飲食環(huán)境,現場一目了然。
目視化管理,減少安全事故和食品安全隱患。
全體員工遵守作業(yè)標準,不易發(fā)生工作傷害。
規(guī)范化管理,減少誤拿誤用而造成安全隱患。
5S管理提高員工素養(yǎng)
正確地按規(guī)定操作,產品品質提高而且穩(wěn)定。
員工能力提升,個人修養(yǎng)提高,高標準要求自己。
標準化的管理使問題和違規(guī)現象無藏身之處。
5S管理增加歸屬感
溫馨舒適的工作環(huán)境,井然有序,使工作愉悅。
人與人之間互相尊重,相互認可。
人人動手做改善,塑造出積極向上的改善文化。
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