什么是現(xiàn)場管理的目標
發(fā)布時間:2016-03-29 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 丨 關注人數(shù):
現(xiàn)場管理的目標的一個簡單分類,就是Q(質量),C(成本),D(交貨期),M(士氣),S(安全),S(技能)。實際上產(chǎn)品的質量成本交貨期是客戶所真正關心的,也是一個企業(yè)在市場環(huán)境下競爭能力的核心表現(xiàn)。產(chǎn)品是在現(xiàn)場做出來的,因此QCD是現(xiàn)場必須追求的目標、但產(chǎn)品是人生產(chǎn)的,產(chǎn)品的QCD也是人來保證的,因此現(xiàn)場人員的士氣安全技能也是現(xiàn)場管理必須追求的目標。
現(xiàn)場管理系統(tǒng)
什么是QCDMSS?即品質(Quality)、成本(Cost)、交貨期/產(chǎn)量(Delivery)、士氣(Morale)、安全(Safety)、技能(Skill)。而每一個分類,也可細分為細分的QCDMSS。
什么是4MEI?也即人員(Man)、機器(Machine)、材料(Ma-terial)、方法(Method)、環(huán)境(Environment)、信息(Information)。
什么是現(xiàn)場管理?就是以QCDMSS為目標,進行人機料法環(huán)信的管理。
人員有QCDMSS。人員的學歷,人員的經(jīng)驗.人員的素質修養(yǎng),人員的文明儀容,人員思想觀念,人員的工作態(tài)度,人員的作業(yè)水平,人員的工作能力,人均產(chǎn)值,人均利潤,人員工資。工作效率,工作達標度,人員提案率,人員配合性,人際關系的和諧度,工作困擾度,人員的精神狀態(tài),員工受訓率.人員出勤率,人員流失率,工作激勵度,人身安全度等。
機器有QCDMSS。設備能力,設備精度,設備折舊,設備性能價格比,設備穩(wěn)定性,設備利用率,設備運轉率,設備加工率,設備操作的安全性,設備保養(yǎng)狀況.設備故障率,設備老化程度,零部件更換度,設備維修及時性,產(chǎn)品質量相關性,設備監(jiān)測系統(tǒng),設備存放的安全性等。
材料有QCDMSS。材料質量,材料的保質期,產(chǎn)品合格率,產(chǎn)品返工率,單位耗量,原料節(jié)約程度,替代品狀況,材料利用率,材料流轉率,材料性能價格比,制品(對下工序)提供準時性、充分度,出口完成度,材料到貨及時性,材料的標識性,材料庫存度,材料搬運安全性,材料存放安全性,資料文件的安全等。
方法有QCDMSS。工作方法的效率,工作方法的合理性,工作方法的先進度,工作方法的有效性,工作方法的安全度,工作方法的針對性,作業(yè)的適用范圍,作業(yè)方法的執(zhí)行度,作業(yè)方法的規(guī)范性,作業(yè)違章率,方法的掌握度,作業(yè)理解力,制度的公平性,制度的系統(tǒng)化等。
環(huán)境有QCDMSS。環(huán)境的硬件狀況,環(huán)境的維護度,空氣清潔度,環(huán)境的照明度。溫濕度的變化,環(huán)境的污染度,6S執(zhí)行度,環(huán)境惡化度,環(huán)境控制點,空間的合理性,環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng),消防系統(tǒng)的健全,安全通道的暢通等。
信息有QCDMSS。信息溝通的真實性、有效性、及時性、準確度、可靠度,信息接收的有效性、及時性、完整度,信息傳遞的干擾性、偏差度、失真度、過濾度,信息溝通的方式、時機、手段、途徑、背景,信息溝通的內容、格式、結構,信息溝通的費用、成本,信息的保密性、安全性,信息溝通的水平、深度、信息溝通的空間、距離、層次等。
6S培訓公司反過來認為:品質與人機料法環(huán)信密切相關。成本與人機料法環(huán)信密切相關。交期與人機料法環(huán)信密切相關。士氣與人機料法環(huán)信密切相關。安全與人機料法環(huán)信密切相關。技能與人機料法環(huán)信密切相關。
現(xiàn)場管理有時候讓你覺得千頭萬緒,無從下手,現(xiàn)場管理有時候讓你覺得簡單枯燥,無事可干。而真正的現(xiàn)場管理必須以人為中心,培訓一流的人員,從而建立一流的現(xiàn)場、創(chuàng)造一流的企業(yè)。
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