6S基礎(chǔ)知識
分享放射科5S管理培訓(xùn)資料
發(fā)布時間:2016-01-21 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
放射科5S管理如何實施呢?在實施之前要讓科室的人員都了解5S管理,以下就是5S咨詢公司總結(jié)出的放射科5S管理培訓(xùn)資料,供參考。
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一、放射科5S管理實施內(nèi)容
(一)、5S管理—整理
清除、整理出一個良好的工作環(huán)境。就是徹底地將現(xiàn)場要與不要的東西分清楚,并將不要東西堅決清理出現(xiàn)場,結(jié)合護(hù)理工作,應(yīng)當(dāng)稱之為改善“醫(yī)療現(xiàn)場”的第一步。
(二)、5S管理—整頓
培養(yǎng)一個歸位的好習(xí)慣,減少尋找時間,減少浪費(fèi),提高工作效率。把經(jīng)過整理出來的需要的人、事、物加以定量、定位。對現(xiàn)場需要的物品科學(xué)合理的布置和擺放。簡言之,整頓就是人和物放置方法的標(biāo)準(zhǔn)化。
(三)、5S管理—清掃
就是徹底地將自己的工作環(huán)境四周打掃干凈,設(shè)備異常時馬上修理,使之恢復(fù)正常。
清掃活動的重點(diǎn):
自己用的物品,如設(shè)備、工具等,要自己清掃。
對設(shè)備的清掃,著眼于維護(hù)保養(yǎng)。
清掃也為了改善,發(fā)現(xiàn)異常時,查明原因,及時查明原因,采取措施加以改進(jìn)。
(四)、5S管理—清潔
指對整理、整頓、清掃之后的工作成果要認(rèn)真維護(hù),使現(xiàn)場保持完善和最佳狀態(tài)。這一點(diǎn)是需要醫(yī)生配合。
三步原則:
1、不制造臟亂
2、不擴(kuò)散臟亂
3、不恢復(fù)臟亂
四種概念:
1、清潔是一種同心的行動。
2、清潔是一種隨時隨時地的行動。
3、清潔工作場所才能保證高效率
4、不僅環(huán)境、物品需要清潔,醫(yī)護(hù)人員形體,精神上都需要清潔。
(五)、5S管理—素養(yǎng)
•素養(yǎng)是5S活動的核心。
•要努力提高人員的素養(yǎng),養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng)。
•近年來,隨著人們對這一活動的不斷深入認(rèn)識,有人又添加了“堅持、習(xí)慣”等兩項內(nèi)容,分別稱為6S或7S活動。
•守紀(jì)律、守時間、守標(biāo)準(zhǔn)、自發(fā)地達(dá)到井然有序的工作環(huán)境。
二、放射科5S管理活動的意義:
•提高醫(yī)院形象:整齊清潔的工作環(huán)境,使顧客有信心,創(chuàng)造良好的文化和形象。
•提高員工價值:提高員工素養(yǎng)和自信心以及成就感,激發(fā)員工的工作熱情和主動性。
•提高工作效率:物品擺放有序,不用花時間尋找,同時可減少場所的浪費(fèi),減少設(shè)備和工具的浪費(fèi)以及減少機(jī)器設(shè)備的故障。
三、放射科5S管理活動的原則
1、 自己管理的原則
2、勤檢節(jié)約原則
3 、持之以恒原則
四、放射科5S管理的推行步驟
1、成立推行組織,制定激勵措施。
2、制訂實施規(guī)劃,形成書面制度。
3、展開宣傳造勢,進(jìn)行教育訓(xùn)練。
4、全面實施5S,實行區(qū)域責(zé)任制。
5、組織檢查,評估。
五、放射科5S管理活動的具體做法
1、5S管理—整理:其目的是騰出空間;防止誤用。
第一部將物品分類:
(1)不在使用的;
(2)使用頻率很低的;
(3)使用頻率較低的;
(4)經(jīng)常使用的。
第二部進(jìn)行整理:
(1)將第1類物品處理
(2)第2、3類物品放置在儲存處;
(3)第4類物品留置工作場所。
2、5S管理—整頓:其目的是使工作場所一目了然,消除找尋物品的時間,整整齊齊的共作環(huán)境。
具體工作:
(1)對可供放置的場所進(jìn)行規(guī)劃;
(2)將物品在上述場所擺放整齊;
(3)必要時應(yīng)標(biāo)識。
3、5S管理—清掃:其目的是保持良好工作情緒,穩(wěn)定品質(zhì)。
具體工作:
(1)清掃從地面到墻板到天花板所有
(2)機(jī)器工具徹底清理、潤滑;
(3)杜絕污染源如水管漏水、噪音處
(4)破損的物品修理。
4、5S管理—清潔:其目的是監(jiān)督。
具體工作:檢查表
5、5S管理—素養(yǎng):其目的是培養(yǎng)好習(xí)慣、遵守規(guī)章制度的員工,營造良好的團(tuán)隊精神。
具體工作:(1)遵守勞動紀(jì)律;
(2)工作保持良好的狀態(tài)(如不隨意談天說笑、離開工作崗位、看小說、打瞌睡、吃零食等);
(3)著裝整齊,佩帶胸牌;
(4)待人接物誠懇有禮貌;
(5)愛護(hù)公物,用完歸位;
(6)保持清潔;
(7)樂于助人。
六、指導(dǎo)理念-----我做“5S”
整理-----我心中已有“應(yīng)有和不應(yīng)有”的區(qū)分,并把“不應(yīng)有”的去除的觀念。
整頓-----我心中以有將“應(yīng)有的”定位的觀念。
清掃-----我心中有“徹底清理干凈,不整潔的工作環(huán)境就是恥辱”的觀念。
清潔----我心中已有“隨時保持清潔,保持做人處事應(yīng)有的態(tài)度”的觀念。
素養(yǎng)-----我心中已有“實事求事,不斷追求進(jìn)步,追求完美”的觀念。
七、5S管理計劃總安排
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八、開展5S管理活動注意事項
1S---整理:
現(xiàn)在不用,以后要用,搬來搬去太麻煩,因而不搬離現(xiàn)場;
好不容易弄倒手,就算沒用,放著也不礙事;
一下子處理報廢這么多,管理者有意見怎么辦?誰來承擔(dān)責(zé)任?
為什么別人的可以留下來,而我的不行,太不公平了。
2S----整頓:
剛開始大家擺放很整齊,可是不知從誰,從什么時候開始,慢慢又亂了;
識別的手法只有自己看得懂,別人看不懂。識別手法不統(tǒng)一,有和沒有一個樣;
擺放位置轉(zhuǎn)移,今天一個地方,明天又換一個地方,很多人來不及適應(yīng)。
3S---清掃:
只在規(guī)定時間內(nèi)清掃,平時見到臟物也不當(dāng)回事;
清潔保持是清潔工或值班人員的事,與自己和其他人無關(guān);
不把所有廢棄東西立即清掃掉,掃干凈這個地方,弄臟另一個地方;
清掃對象高度過高,過遠(yuǎn),手不容易夠著的地方,于是就不清掃;
清潔工具太簡單,許多臟物無法除去
4S---清潔:
為應(yīng)付檢查搞突擊,即所謂“一陣風(fēng)”;
簡單停留在掃干凈的認(rèn)識上,并不作其它改善工作;
無目視管理,即標(biāo)識不明。
5S---修養(yǎng):
制度只在墻壁上掛著,紙上寫著,看得懂的人看,看不懂的人拉倒;
急于求成,以為三兩天的培訓(xùn)教育就能改變?nèi)说乃枷胝J(rèn)識;
人們對《規(guī)章制度》、《常規(guī)》等視而不見,好壞不分;
以為教育的責(zé)任在于學(xué)校,家庭和社會與醫(yī)院不相干,醫(yī)院只管上班。
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