服裝工廠5S管理實施方案
發(fā)布時間:2015-11-20 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
5S管理既是現(xiàn)場管理的重點也是基礎(chǔ),商家去企業(yè)實地考察的時候,最主要就是看企業(yè)現(xiàn)場管理的工作來選擇信任,這樣可以看出,5S管理工作對于一個企業(yè)的重要性。服裝工廠如何實施5S管理呢?5S管理實施方案又是什么呢?5S咨詢公司專家為服裝工廠提出以下5S管理實施方案供參考。
一、服裝工廠5S管理實施方案之要領(lǐng)
5S通過規(guī)范、適用場所、檢查記錄、備注清理,把永遠不可能用到的物品清理掉,把長期不用,但有潛在可用性的物品指定地方放置,把經(jīng)常使用的物品放在容易取到的地方,整理應(yīng)有倉庫場地布置總體規(guī)劃,并畫出規(guī)劃圖,物料、物品放置應(yīng)有總體規(guī)劃,區(qū)域劃分應(yīng)有標(biāo)識,物料架應(yīng)有標(biāo)識。
著裝要整潔,工作主動、熱情有強烈的時間觀念(按時完成任務(wù)、開會不遲到等)。
不同物料應(yīng)有適當(dāng)?shù)臉?biāo)識來區(qū)分。物料放置應(yīng)整齊、美觀通道要空出、不雜亂。應(yīng)有車間場地布置總體規(guī)劃,并畫出規(guī)劃圖,不同的生產(chǎn)線、工序應(yīng)設(shè)牌標(biāo)識,工位擺放應(yīng)整齊、設(shè)備擺放應(yīng)整齊、工人工作臺面應(yīng)整齊,文件、記錄等物品放置應(yīng)有規(guī)劃,物品放置應(yīng)整齊、美觀,必要時應(yīng)做一定標(biāo)識。檔案柜應(yīng)整齊,有必要的標(biāo)識。抽屜應(yīng)整齊,不雜亂。員工應(yīng)有員工卡,要設(shè)置文件布告欄,地面要清潔、墻面要清潔、物料架要清潔、物料無積塵,通風(fēng)要好,保持干燥清爽的環(huán)境。工人工作臺面要清潔、設(shè)備要清潔、光線要充足,辦公桌面要清潔、檔案柜要清潔、抽屜要清潔。文件、記錄不能骯臟破爛。
堅持上班5S一分鐘,下班5S一分鐘,定期有檢查,對不符合的情況及時糾正,素養(yǎng)、語言有禮貌,舉止講文明。
二、5S管理實施方案之5S的含義和做法整理
將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要與沒有必要的,除了有必要的留下來以外,其它的都清除或放置在其它地方。它往往是5S的第一步。
騰出空間,防止誤用將物品分為幾類(如):
1、不再使用的;
2、使用頻率很低的;
3、使用頻率較低的;
4、經(jīng)常使用的;
將第1類物品處理掉,第2、3類物品放置在儲存處,第4類物品留置工作場所。
5S管理—整頓
把留下來的必要用的物品定點定位放置,并放置整齊,必要時加以標(biāo)識。它是提高效率的基礎(chǔ)。
工作場所一目了然;消除找尋物品的時間;整整齊齊的工作環(huán)境;
1、對可供放置的場所進行規(guī)劃;
2、將物品在上述場所擺放整齊;
3、必要時還應(yīng)標(biāo)識;
5S管理—清掃
將工作場所及工作用的設(shè)備清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗保持良好工作情緒;穩(wěn)定品質(zhì);
1、清掃從地面到墻板到天花板所有物品;
2、機器工具徹底清理、潤滑;
3、杜絕污染源如水管漏水、噪音處理;
4、破損的物品修理;
5S管理—清潔
維持上面3S的成果,進行監(jiān)督和檢查。
5S管理—素養(yǎng)
每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事。培養(yǎng)主動積極的精神。培養(yǎng)好習(xí)慣,遵守規(guī)則的員工;營造良好的團隊精神。如:
1、應(yīng)遵守出勤、作息時間;
2、工作應(yīng)保持良好的狀態(tài);
3、不可以隨意談天說笑、離開工作崗位、看小說、打瞌睡、吃零食等;
4、服裝整齊;
5、帶好識別卡;
6、待人接物誠懇有禮貌;
7、愛護公物,用完歸位;
8、保持清潔;
9、樂于助人;
三、服裝工廠實施5S管理的功能
1、提升企業(yè)形象;整齊清潔的工作環(huán)境,使顧客有信心;由于口碑相傳,會成為學(xué)習(xí)的對象。
2、提升員工歸屬感;人人變得有素養(yǎng);員工從身邊小事得變化上獲得成就感;對自己的工作易付出愛心與耐心。
3、提升效率;物品擺放有序,不用花時間尋找;好的工作情緒。
4、保障品質(zhì)員工上下形成做事講究的風(fēng)氣,品質(zhì)自然有保障了。機器設(shè)備的故障減少。
5、減少浪費;場所的浪費減少;設(shè)備、工具的浪費減少。
四、5S管理實施方案之如何推行5S
1、成立推行組織;
2、制訂激勵措施;
3、制訂實施規(guī)劃;
4、形成書面制度;
5、展開宣傳造勢;
6、進行教育訓(xùn)練;
7、全面實施5S;
8、實行區(qū)域責(zé)任制;
9、組織檢查;
10、采用紅牌子作戰(zhàn)等方法進行督促;
五、5S管理實施方案之實施技巧
1、檢查表:檢查表應(yīng)依據(jù)所出臺的5S書面規(guī)定編制;
2、車間、通道是否劃線(整頓);
有沒有無用的物品堆放(整理);
通道能否順利通行(整頓);
地面是否平整(清掃);
地面是否干凈(清潔);
辦公室辦公現(xiàn)場辦公現(xiàn)場有無無用物品;
使用頻率低的物品是否放置儲存處;
經(jīng)常使用的物品是否擺放在辦公現(xiàn)場;
物品擺放是否有合理規(guī)劃,容易尋找;
物品擺放是否整齊;
抽屜、柜筒、文件類物品是否做有標(biāo)識;
辦公現(xiàn)場是否清潔;
辦公設(shè)施是否干凈;
3、牌子作戰(zhàn):在不良之所貼上醒目的紅牌子以待該部門人員改進。
4、各部門的目標(biāo):就是盡量減少“紅牌”的發(fā)生機會。
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