為了給企業(yè)員工一個干凈舒適的辦公環(huán)境，提高工作效率，維持7S管理效果，7S管理培訓公司特制定了辦公室7S管理檢查制度。  

1、7S管理檢查制度—地面（違反一處扣1分）  

1）干凈、清爽，無水漬、污漬、灰塵、垃圾等。  

2、7S管理檢查制度—天花板、墻壁、玻璃窗（違反一處扣1分）  

1）無絲網灰塵，不亂張貼東西，不亂掛毛巾，如有破損需及時修復；  

3、7S管理檢查制度—通道（違反一處扣1分）  

1）應暢通，工作區(qū)內東西不超出通道；周轉箱等不占用通道。  

4、7S管理檢查制度—辦公設備（違反一處扣1分）  

1）依指定區(qū)域擺放整齊；  

2）設備的責任人（操作人員）經常清潔維護，保證機器設備無灰塵、臟污、油漏、銹蝕等現(xiàn)象；  

5、7S管理檢查制度—節(jié)約能源（違反一處扣1分）  

1）節(jié)約用電，下班后做到人走燈關，不允許有浪費現(xiàn)象。  

6、7S管理檢查制度—辦公桌、工作臺、工作椅（違反一處扣1分）  

1）臺面干凈整潔，不亂貼膠紙、返工紙等，不用刀具刻劃；  

2）臺面臺下東西及資料等放置整齊；  

3)工作臺、工作椅應擺放整齊，離位時應及時將工作椅放于工作臺下以騰出空間。  

7、7S管理檢查制度—安全用電（違反一處扣1分）  

1）公司嚴禁煙火，辦公區(qū)域禁止吸煙；（另罰款50元/次）  

2）電源電線不亂拉，機動設備的電線不能拉太長，不能散亂在地面上，設備用完后電線要及時收回，老化、破損的電線、電器元件應及時更換；設備使用完后及時關閉電源，防止耗電、意外；  

8、7S管理檢查制度—衛(wèi)生間（違反一處扣1分）  

1）方便后要沖洗，不可亂丟紙屑雜物，保持地面清爽；  

2）保證通風狀況良好，空氣中無異味。  

9、7S管理檢查制度—文件、資料、報表（違反一處扣1分）  

1）定期整理，過期或失效的應交給指定單位處理；  

2）在用的應當分門別類保存，標識清楚，保證需要時可盡快取出；  

3）使用的文件，不起皺起角，不臟污，用畢整齊地存放在文件柜中。  

10、7S管理檢查制度—人員（違反一處扣1分）  

1）工作時不嬉鬧、喧嘩、聊天、串崗；  

2）工作認真負責、態(tài)度嚴謹，工作精力集中、精神抖擻；  

3）講究環(huán)境衛(wèi)生，做到上班前檢查，上班保持，下班整潔，不亂扔雜物，隨時隨地保持干凈整潔。  

11、7S管理檢查制度—素養(yǎng)（違反一處扣1分）  

1）儀容儀表：穿著整齊規(guī)范，著裝整潔不破損，上班時間佩戴工作證。（另罰款10元/次）  

2）文明禮貌：員工應談吐文明，禮貌，不口吐臟言，相互尊重謙讓，團結互助，和睦相處。  

3）時間觀念：有較強的時間觀念，上班或開會不遲到早退，上級交待的任務在規(guī)定的時間內能及早完成。  

1）日常抽查：檢查小組任何成員按“三”的要求隨機抽查，提出罰款或口頭整改。  

2）定期檢查：組長或副組長（組長不在公司時）組織兩人以上檢查小組每周對“三”的要求進行至少一次全面檢查，提出罰款或得出辦公區(qū)域得分。  

3）每月對各責任區(qū)域的7S檢查結果進行一次匯總評比，平均得分在90分以上且排名第一的獎勵200元，責任區(qū)域主管獎勵100元（不重復獎勵）。