企業(yè)如何定制5S管理模式檢查標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)布時間:2015-09-07 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
5S管理方法簡單有效,通過明確具體做法,什么物品放在哪里、如何放置、數(shù)量多少合適、如何標(biāo)識等等,融入到日常工作中,對企業(yè)減少浪費,降低成本,增加利潤,保障安全立竿見影,能夠使產(chǎn)品和服務(wù)滿足顧客需求,增強家族企業(yè)的競爭力。因此目前大多數(shù)企業(yè)都實施了5S管理,那么企業(yè)在實施5S管理過程中如何定制5S管理模式檢查標(biāo)準(zhǔn)呢?
推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)是指整理、整頓、清掃、安全活動中的各種標(biāo)準(zhǔn),5S咨詢工作嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。如整理活動中的不需要物處理程序、不需要物判定標(biāo)準(zhǔn)’整頓活動中的物品三定管理、可視化化標(biāo)示,清掃活動中的清掃標(biāo)準(zhǔn),安全活動中的安全操作規(guī)程、危險源則淸單、安全標(biāo)志牌等。
想落實上述推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),必須要進(jìn)行檢査,檢査必須要有依據(jù),這個依據(jù)就是檢査標(biāo)準(zhǔn),也可稱為維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。整理、整頓、清掃、安全的推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)階段就要制訂出來,檢査標(biāo)準(zhǔn)在清潔階段才進(jìn)行制訂。
檢查標(biāo)準(zhǔn)包括:5S標(biāo)準(zhǔn)化管理模式手冊、5S標(biāo)準(zhǔn)化管理模式實施管理辦法、5S推行標(biāo)準(zhǔn)化管理模式成果發(fā)布實施程序、5S標(biāo)準(zhǔn)化管理模式檢査標(biāo)準(zhǔn)、改善提案管理程序。
檢査標(biāo)準(zhǔn)越詳細(xì),效果越好。其標(biāo)準(zhǔn)描述要容易界定,如用"棚^能過滿",不如用"垃圾不能超誦^面"’。5S管理工作中檢査標(biāo)準(zhǔn)隨著檢査工作的開展,要進(jìn)行修訂完善。
5S管理是5S管理的升級,興起于日本,最早從日本書籍中知道5S的日文分別是是seiri,setion,seiso,seiketsu,shitsuke,其譯文與內(nèi)容如下:
1、整理(sort):整理分類,只留下需要的,去除不需要的。
2、條理(straighten):所有項目都井然有序,有其定點擺放位置。
3、整潔(shine):整潔的流程往往是一種檢驗機制,使其損害品質(zhì)或?qū)е聶C器故障的異常情況與失敗前兆得以浮現(xiàn)。
4、標(biāo)準(zhǔn)化(standardize,制定規(guī)范):制定維持于監(jiān)督前3個“S”的制度與程序。
5、維持(sustain,自律):維持一個穩(wěn)定的工作場所是一種持續(xù)改進(jìn)的過程。
從這5S管理方案我們可以看出這是以一系列活動去除造成錯誤,瑕疵的浪費情形與工作場所的損害。
而當(dāng)我們深入現(xiàn)場觀察時,我們可以深深感悟到這項工作的重要性。5S管理作為當(dāng)前國際一種先進(jìn)的管理方法,是很多企業(yè)包括我們公司實施的人本管理的一種重要方式,它不僅能夠改善我們的工作和生活方式,也能夠提高我們工作的效率和產(chǎn)品的質(zhì)量,使我們的生產(chǎn)更加人性化,效率化,持久化。
現(xiàn)在我們所說的5S管理即“整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng),安全”六個項目相對于5S多了個安全即“重視成員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防患于未然。
對于大多數(shù)工廠而言,發(fā)生安全事故的四個原因,莫過于,人,物品,環(huán)境,和管理。對于人而言,不安全的行為是事故的直接原因,對于機器而言,不安全的物品也是事故的直接原因,除此之外,生產(chǎn)環(huán)境的不良影響人的行為和對機械設(shè)備產(chǎn)生不良的作用,因此是構(gòu)成事故的重要因素。而最后一個是管理,管理的欠缺是事故發(fā)生間接的但是最重要的因素,因為管理對人,物,環(huán)境都會產(chǎn)生作用和影響。
對于企業(yè)來說,都希望實現(xiàn)安全,低成本,高效率,高品質(zhì)的生產(chǎn)目標(biāo),推行:5S管理能夠真正做到人,機,料,法,環(huán),的有機結(jié)合,能夠通過整潔清潔工作環(huán)境來提升企業(yè)形象,通過在雜物的整理來減少浪費,通過擁有一個良好的工作環(huán)境,可以使個人心情愉快;東西擺放有序,提高工作效率。通過讓員工養(yǎng)成做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡牧?xí)慣,來提高產(chǎn)品品質(zhì)。總而言之,推行5S管理并且嚴(yán)格遵守5S原則是加強企業(yè)硬實力的必要條件。
在工作中,不但要將5S管理貫徹到行動中去,而且要將5S管理似規(guī)章制度一樣執(zhí)行,做到日事日畢,日清日高。讓5S管理從制度變?yōu)橐环N習(xí)慣。
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