如何構(gòu)造一個6S管理安全企業(yè)
發(fā)布時間:2015-08-20 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
安全管理,一個企業(yè)管理的重點話題,但很多企業(yè)又沒當做重點工作去做。特別是產(chǎn)品易燃易爆企業(yè),比如沙發(fā)、毛毯、化工等企業(yè)。
8月13日凌晨發(fā)生的天津爆炸(天津濱海新區(qū)危險品倉庫),初步核查,事故已造成17人遇難,32名危重傷員,283人入院觀察治療,目前仍在全力搜救。這已經(jīng)是一起重大責任事故,這也是血淋淋的教訓。
有些安全隱患平時并不起眼,并不會引起高層以及管理人員的關(guān)注,慢慢地安全隱患增大,就會發(fā)生安全事故。但是如果企業(yè)實施了6S管理,通過整理清除不要的東西,整頓好常用工具物資,清掃臟污并形成制度,企業(yè)上下嚴格遵守規(guī)范,并貫徹到底養(yǎng)成習慣,讓安全隱患無藏身之地,何安全事故之有?下面5S現(xiàn)場管理咨詢公司就從六個方面來說如何做好6S管理安全。
一、6S管理—徹底推行3S管理
現(xiàn)場管理中有一句管理名言:安全自始至終取決于整理、整頓和清掃(3S)。如果工作現(xiàn)場油污遍地,到處、都零亂不堪,不但影響現(xiàn)場員工的工作情緒,最重要的是會造成重大的安全隱患。因此,推行6S管理一定要重視安全工作的重要性,認真做好整理、整頓、清掃這三項要求。
二、6S管理—安全隱患識別
安全隱患識別是一種安全預(yù)測。首先把工作現(xiàn)場所要做的工作的每一步全部列出來,然后分析每一步工作是否可能造成安全隱患。例如,在檢修安全中,應(yīng)該詳細分析針對高空作業(yè)是用安全繩還是吊籃或者其他一些輔助措施,分別列出使用各種工具或措施可能產(chǎn)生的情況問題,針對可能產(chǎn)生的問題采取一系列預(yù)防措施來防止問題的發(fā)生
三、6S管理—標識(警告、指示、禁止、提示)
在安全管理中,能夠用標識處理好的事情就盡量用標識來處理。這是因為標志既簡單又低成本低,例如醒目位置處的“嚴禁水火”、“小心來車”等標識能夠清楚地提醒現(xiàn)場的工作人員注意避免危險情況的發(fā)生。如果現(xiàn)場沒有相應(yīng)的警告、指示、禁止、提示等標識,一些不了解現(xiàn)場的人員可能因為忙中出錯而導致發(fā)生安全事故。
四、6S管理—定期制定消除隱患的改善計劃
在安全管理中,警告、提示和禁止等標識并不能解決所有的安全隱患,企業(yè)管理層還必須定期制定出消除隱患的改善計劃。因此,優(yōu)秀的企業(yè)十分強調(diào)安全問題,每年都會根據(jù)隱患改善計劃撥出相應(yīng)的經(jīng)費,專門用以解決安全隱患問題,如加強防護措施,防止物品搬運中撞壞現(xiàn)場的儀表等。
五、6S管理—建立安全巡視制度
在很多優(yōu)秀企業(yè)中都建立了安全巡視制度,即設(shè)立帶著SP(SafetyProfessional)袖章的安全巡視員。這些安全巡視員都經(jīng)過專門的培訓,能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的安全問題,以實現(xiàn)“無不安全的設(shè)備、無不安全的操作、無不安全的場所”的目標。
六、6S管理—細化班組管理
安全管理還需要細化班組管理。人命關(guān)天,班組是安全事故最可能發(fā)生的地方,因此,企業(yè)管理人員要對員工進行安全教育,公布一些緊急事故的處理方法。例如,在適當?shù)臅r機應(yīng)多加強演練火災(zāi)發(fā)生時的應(yīng)急措施的使用一旦工廠發(fā)生火災(zāi),應(yīng)該如怎樣何選擇逃生線路、由誰負責救護,誰負責救火,以及確定集合疏散地點等。
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