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5S管理是如何發(fā)展起來的
發(fā)布時(shí)間:2015-05-13 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
5S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公司指出5S管理是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理,這是起源于日本企業(yè)的一種管理辦法。5S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISOU)、清潔(SETKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)五個(gè)項(xiàng)目,因日語的羅馬拼音均以“S”開頭,組合而稱為5S。
1955年,日本的5S的宣傳口號(hào)為“安全始于整理,終于整理整頓"。當(dāng)時(shí)只是推行了前2個(gè)S,其目的僅為了確保作業(yè)空間和安全,后因生產(chǎn)和品質(zhì)控制的需要而又逐步提出了后3個(gè)S,也就是清掃、清潔、素養(yǎng),從而使應(yīng)用空間及適用范圍進(jìn)一步拓展,到了1986年,日本的5S的著作逐漸問世,從而對(duì)整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)管理模式起到了沖擊的作用,并由此掀起了5S的熱潮,這其中真正對(duì)5S管理模式的最終定位當(dāng)屬日本的質(zhì)量管理大師今井,他通過對(duì)質(zhì)量管理的分析和研究,最先提出了5S的概念,并把5S作為一種實(shí)實(shí)在在的管理模式,由于今井和其他一些著名學(xué)者的努力,形了5S管理理論的基本框架,并使之發(fā)展成為現(xiàn)場(chǎng)管理中一種有效的管理模式。
日本企業(yè)將5S運(yùn)動(dòng)作為管理工作的基礎(chǔ),推行各種品質(zhì)的管理手法,產(chǎn)品品質(zhì)得以迅速地提升,奠定了在全球的經(jīng)濟(jì)大國(guó)地位,而在以豐田公司為代表的企業(yè)倡導(dǎo)推行下,5S對(duì)于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準(zhǔn)時(shí)交貨、安全生產(chǎn)、高度的標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場(chǎng)所、現(xiàn)場(chǎng)改善等方面發(fā)揮了巨大作用,逐漸被各國(guó)的管理界所認(rèn)識(shí)。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,5S已經(jīng)成為工廠管理的一股新潮流。
根據(jù)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要,有的公司在原來5S的基礎(chǔ)上又增加了節(jié)約(Save)及安全(Safety)這兩個(gè)要素,形成了“7S”,也有的企業(yè)加上習(xí)慣化(Shiukanka)、服務(wù)(Service)及堅(jiān)持(Shikoku),形成了“10S”,但是萬變不離其宗,所謂“7S”、“10S”都是從“5S”里衍生出來的。
5S管理模式發(fā)展至今,已成為一種在實(shí)踐上非常實(shí)用的管理技術(shù),已在工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家和一部分發(fā)展中國(guó)家廣泛推廣與應(yīng)用,近年來,我國(guó)的一些企業(yè)把5S管理應(yīng)用到企業(yè)管理中,取得了一定成果。
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