6S現場管理工作是企業(yè)現場管理工作中的重點，對于企業(yè)有著重要的意義，6S現場管理體系有哪三個意義呢？6S咨詢公司為您概括如下。

從當前國內外企業(yè)推行6S現場管理的情況中可以了解，6S現場管理對改善生產現場環(huán)境、提升生產效率、保障產品品質、營造企業(yè)氛圍以及創(chuàng)建良好的企業(yè)文化等方面效果是顯著的，表現為以下幾點：《如何構建6S現場管理高效團隊》

其一、帶動企業(yè)整體氛圍。企業(yè)實施ISO9000質量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系合一的“整合型”管理體系，需要營造一種“人人積極參與，事事符合規(guī)則”的良好氛圍。開展6S推行活動可以起到上述作用。這是因為，6S各要素所提出的要求都與員工的日常行為息息相關，相對來說比較容易獲得共鳴，而且執(zhí)行起來難度也不大，有利于調動員工的參與感及成就感，提高員工滿意度，從而更容易帶動企業(yè)的整體氛圍。

其二、體現效果，增強信心。眾所周知，實施整合型管理體系的效果是長期性的，其效果得以體現需要有一定的潛伏期，而現場管理的效果是立竿見影的。在推行整合型管理體系的過程中導入6S，可以通過在短期內獲得良好的現場管理效果來增強全體員工的信心。

其三、落實6S現場管理精神是提升品質的必要途徑。6S現場管理工作倡導從小事做起，做每件事情都要講究，而產品質量正是與產品相關各項工作質量的總和，如果每位員工都養(yǎng)成做事講究的習慣，產品質量自然沒有不好的道理。反之，即使整合型管理體系的制度再好，沒有好的做事風格作保障，產品質量也不一定能夠得到很大提升，不一定能獲得相關方的滿意。