自今年4月初至8月上旬，農(nóng)業(yè)銀行兵團分行分8期舉辦5S管理培訓班，對302名基層管理機構負責人進行強化培訓，為推廣實施5S管理工作打下堅實基礎。

    據(jù)了解，開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)為內(nèi)容的活動，稱為5S管理。5S管理起源于日本，并在日本企業(yè)中廣泛推行，相當于我國企業(yè)開展的文明生產(chǎn)活動。

    該分行在培訓前期調(diào)研的基礎上，著眼于提高“一線指揮官”的實際工作能力和經(jīng)營管理水平，注重培訓的針對性，開設了5S管理和ISO9000認證體系等多項培訓課程。培訓重點圍繞以市場為導向、以客戶為中心、以發(fā)展為目標的經(jīng)營理念，注重實用性，兼顧前瞻性，通過強化培訓，使基層營業(yè)機構負責人的經(jīng)營觀念有新的轉變，領導能力和業(yè)務素質(zhì)有新的提高。

    該分行還通過組織學員觀摩石河子分行北泉支行的5S管理方式，親身感受5S管理所帶來的可喜變化，從而推動302個基層營業(yè)機構全面推廣5S管理法。